探析M贸易公司劳动合同管理中存在的问题及对策

发布时间：2017-06-25 22:06

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【摘要】：2013年新修订的《劳动合同法》对企业劳动合同管理提出了更高要求。虽然如此,很多企业对员工劳动合同仍不够重视,存在诸多问题,引发不和谐的劳动关系。本文以M贸易公司为例,剖析了该公司劳动合同管理现状,指出其在劳动合同管理中存在的问题,深入分析原因,有针对性地提出解决的方案,为M贸易公司构建和谐劳动关系提供参考。
【关键词】： 贸易公司 劳动合同管理 劳动关系
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 一、M贸易公司劳动合同管理现状(一)公司概况M贸易公司是一家有着几十年历史的以建材贸易为主营业务的国有全资企业。2015年在职员工总数156人,其中领导班子成员5人,中层干部26人,一般员工125人。近年来,公司秉承“和谐创新,争创佳绩”的经营理念,在建材贸易市场中占据了重要

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本文编号：483708