某区域实施劳务派遣探讨

发布时间：2017-07-06 19:10

  本文关键词：某区域实施劳务派遣探讨

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【摘要】：随着我国整体市场经济的健康发展和用工制度深度推进和改革,劳动力市场自主配置功能不断的强化,企业为适应社会市场经济的发展根据自身的情况自主决定用工模式。企业采用何种方式吸纳人才和劳动者会直接影响并决定着整个社会就业是否良性的发展。劳务派遣用工模式具有扩大就业、有效的降低企业人力成本并且用人机制灵活等优势,深受大部分企业的欢迎。传统用工模式和劳务派遣用工模式相比,优势明显,已经被越来越多的企业所采用。在发挥诸多优势的同时,也为企业带来一系列曾今在传统用工模式下没有遇到过的新问题。如何管理好这一群的派遣员工,让他们的内心平衡,以饱满的精神面貌更好的为企业工作是当今一个值得研究并且需要解决的课题。本文在文献研究的基础上,由理论到实际,并且结合某区域劳务派遣用工模式现状和TX货物运输集团公司的案例对劳务派遣的理论、模式、现有情况进行简单的梳理和探讨。理论方面由多家名师对劳务派遣宏观定义结合自身从事工作中对劳务派遣的认识进行理论分析。本文主要的研究对象为某区域劳务派遣用工模式开展的情况,并以TX货物运输集团公司为例,本文分为三大部分,第一部分即前二章,即绪论、劳务派遣理论、为本文剩下章节做铺垫。本文第三章和第四章以TX货物运输集团公司为例讲述某区域内劳务派遣的现状和实施过程中出现的问题。第五章结合前面几章的基础上,根据当前《新劳动合同法》的相关政策,针对企业今后如何开展劳务派遣、如何引入新的用工模式做出探讨和研究。本文力求从宏观上由劳务派遣的理论延伸至某区域,特别是某区域内企业用工模式的转变。其次,结合对宏观《新劳动合同法》的分析,对用工市场进行了深入的调研,在宏观政策的指导下,通过对分析TX货物运输集团公司实施引入劳务派遣用工制度的个例进行分析某区域劳务派遣用工制度的状况。
【关键词】：劳务派遣 新型用工 新法
【学位授予单位】：华中师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F272.92;F512.6
【目录】：

• 中文摘要5-6
• ABSTRACT6-9
• 1. 绪论9-13
• 1.1 选题背景和研究意义9-10
• 1.2 国内外研究现状10
• 1.3 本文主要的研究内容和研究方法10-11
• 1.3.1 本文主要的研究内容10-11
• 1.3.2 本文主要的研究方法11
• 1.4 本文的特色与创新点11-13
• 2. 劳务派遣理论13-20
• 2.1 劳务派遣起源背景和产生原因13-15
• 2.1.1 我国体制结构因素14
• 2.1.2 新型行业和传统产业变革14-15
• 2.1.3 社会背景和多样化用工15
• 2.2 劳务派遣关系的特点15-16
• 2.3 劳务派遣的类型16-18
• 2.3.1 按经历和业务素质划分16-17
• 2.3.2 按时间和周期划分17
• 2.3.3 其它划分17-18
• 2.5 劳务派遣中介机构开展的服务18
• 2.6 人事代理18-20
• 3. 某区域劳务派遣的现行状况20-31
• 3.1 某区域劳务派遣发展的起因20-21
• 3.1.1 国企下岗失业人员和农民工进城助推了劳务派遣的发展20
• 3.1.2 产业结构的变化对某区域劳务派遣发展的影响20-21
• 3.2 某区域企业用工情况对劳务派遣用工模式的影响21-25
• 3.2.1 “春风行动”21-22
• 3.2.2 劳务派遣模式解决用工难22-25
• 3.3 目前某区域劳务派遣存在的问题25-31
• 3.3.1 制度不完善导致行业盲目发展26
• 3.3.2 劳务派遣员工存在内心不平等感26-27
• 3.3.3 在某区域某些企业中待遇不平等现象严重27-30
• 3.3.4 在某些行业中滥用派遣和自行滥用派遣现象严重30-31
• 4. TX货物运输集团公司实施劳务派遣后面临的问题31-41
• 4.1 TX货物运输集团公司用工方式采取劳务派遣模式的原因31-35
• 4.1.1 解决企业招聘难的问题32-33
• 4.1.2 规避用人风险和减少人力资源工作繁琐性33
• 4.1.3 有效的减少了劳动的纠纷33-34
• 4.1.4 双向选择更有利于公司的发展34
• 4.1.5 TX货物运输集团公司间接的给周边劳动者带来更多的就业机会34-35
• 4.2 TX货物运输集团公司引入劳务派遣用工模式所出现的问题35-41
• 4.2.1 劳务派遣中介机构实力所带来的风险35-37
• 4.2.2 驻外机构被派遣负责人和驻外机构就加班奖金问题发生的纠纷37-38
• 4.2.3 派遣过程中因劳务派遣中介机构未履行正规手续而引起的纷争38-40
• 4.2.4 代理招聘带来的风险40-41
• 5. TX货物运输集团公司在劳动法2013版下的劳务派遣41-44
• 5.1 新法对劳务派遣的影响41-42
• 5.2 TX货物运输集团公司在劳动法2013版下开展劳务派遣42-44
• 5.2.1 更换合作劳务派遣中介公司42
• 5.2.2 调整用工结构42-44
• 6. 结束语44-45
• 参考文献45-47
• 致谢47

【参考文献】

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1 陈兵;我国劳务派遣立法的完善[D];苏州大学;2009年

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本文编号：527446