非医疗卫生技术人员实行劳务派遣用工制度的探讨

发布时间：2017-07-18 08:27

  本文关键词：非医疗卫生技术人员实行劳务派遣用工制度的探讨

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【摘要】：我国已经将劳务派遣用工制度作为单位用工的重要形式之一列入《劳动合同法》。本文论述了劳务派遣用工制度的内涵,分析了劳务派遣办法在公立医院人力资源工作中的重要作用,分析了实行劳务派遣用工制度存在的问题,提出了在公立医院改进与完善劳务派遣用工制度的建议。
【作者单位】： 江苏省肿瘤医院;
【关键词】： 医疗卫生 劳务派遣
【分类号】：D922.52;R197.32
【正文快照】： 随着人事制度改革的深入,事业单位公开招聘、全员聘任、人事代理、合同制、老职工参加养老保险、建立职业年金等各项劳动用工制度的改革正在逐步深入开展。近年来,公立医院作为公办事业单位,按照国家要求和自身发展的需要,在劳动用工制度方面也采取了许多改革措施。为了打破“

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本文编号：556838