劳动关系矛盾源头预防和治理的现状与思考

发布时间：2017-07-25 22:16

  本文关键词：劳动关系矛盾源头预防和治理的现状与思考

  更多相关文章： 劳动关系矛盾 劳动标准体系 集体合同制度 劳动保障监察 劳动合同 人社 劳动争议 三方会议 劳动法律法规 成都市金牛区

【摘要】：正如何构建和谐稳定的劳动关系,从源头预防劳动关系矛盾的发生值得各级人社部门深入思考。本文以成都市金牛区为例,从分析劳动关系现状入手,对如何预防和治理劳动关系矛盾源头提出对策思考。劳动关系现状及其矛盾的主要表现以《劳动合同法》为主体的有关劳动合同和集体合同制度、劳动标准体系、劳动争议处理体制和劳动保障监察制度等相配套的法律、法规的颁
【作者单位】： 成都市金牛区人力资源和社会保障局;
【关键词】： 劳动关系矛盾;劳动标准体系;集体合同制度;劳动保障监察;劳动合同;人社;劳动争议;三方会议;劳动法律法规;成都市金牛区;
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 如何构建和谐稳定的劳动关系,从源头预防劳动关系矛盾的发生值得各级人社部门深入思考。本文以成都市金牛区为例,从分析劳动关系现状入手,对如何预防和治理劳动关系矛盾源头提出对策思考。劳动关系现状及其矛盾的主要表现以《劳动合同法》为主体的有关劳动合同和集体合同制度

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 李檬;;关于化解劳动关系矛盾纠纷的对策研究[J];法制与社会;2012年17期

2 ;[J];;年期

中国重要报纸全文数据库 前2条

1 杨文学;新时期劳动关系矛盾的特点及协调[N];工人日报;2006年

2 意赅;工资集体协商不会影响企业发展[N];消费日报;2010年

，

本文编号：573558