对《劳动合同法》实施的思考和探究

发布时间：2017-07-26 19:25

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【摘要】：经过二度修改,四次审议的艰难过程,《中华人民共和国劳动合同法》终于于2007年6月29日正式颁布,并于2008年1月1日正式实施。新《劳动合同法》相比原来的劳动法律制度,在许多方面都有重大突破。同时,由于其关系到劳动者的切身利益,也引发了一系列争议及问题。
【作者单位】： 大连市沙河口区春柳司法所;
【关键词】： 劳动合同法 应对措施 面临问题 对策
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 一、《劳动合同法》的立法背景(一)《劳动合同法》的立法是完善劳动合同制度的现实需要1.劳动合同签订率低,出现劳动争议时劳动者的合法权益得不到有效保护2.劳动合同短期化,劳动关系不稳定用人单位试图通过短期劳动合同,最大限度地自由选择劳动者,并最大程度地降低用工成本。

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