职务作品中创作人著作权保护问题研究

发布时间：2023-04-05 20:23

　　长期以来,我国都对职务作品中创作人著作权保护十分重视,在《著作权法》、《计算机软件保护条例》中都有相关的条款规定。但在工作实践中,也存在职务作品与法人作品、委托作品、合作作品等定义模糊、区分不清,单位与创作人利益失衡,出现冲突时,大多数创作人处于弱势地位,自身利益得不到充分保障等矛盾和问题。理论界对于职务作品著作权问题争论也是经久不息,各种观点见仁见智,不断涌现。通过对我国职务作品著作权保护历史脉络和构成要件分析,借鉴大陆法系和英美法系对职务作品创作人著作权保护经验,客观总结我国现行法律法规对创作人保护的制度缺陷,有针对性地提出了适合我国国情的职务作品创作人著作权保护原则和可行性建议,以健全社会主义法制体系,促进著作权法相关理论的不断完善。

【文章页数】：30 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
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绪论
一、职务作品创作人著作权概述
    (一)职务作品创作人著作权法律保护的演进
    (二)职务作品创作人著作权法律保护的意义
        1.可以平衡创作人与单位之间的利益关系
        2.有助于文化事业繁荣
    (三)职务作品创作人的法律特征
二、国内外职务作品著作权的归属及启示
    (一)我国法律关于职务作品著作权相关规定
        1.一般职务作品
        2.特殊职务作品
    (二)大陆法系国家对职务作品著作权权属的法律规定和启示
        1.法国
        2.德国
        3.大陆法系国家关于职务作品著作权归属制度的启示
    (三)英美法系国家对职务作品著作权权属的法律规定和启示
        1.美国
        2.英国
        3.英美法系国家关于职务作品著作权归属制度的启示
三、我国关于职务作品著作权归属制度存在的缺陷
    (一)赋予单位的“优先使用权”权利过大
    (二)单位享有特殊职务作品著作权依据不合理
    (三)职务作品创作人著作人格权保障缺失
    (四)职务作品创作人在收益分配中处于弱势地位
    (五)职务作品创作人维权意识有待提高
四、对我国职务作品创作人著作权保护的建议
    (一)职务作品创作人著作权保护应遵循的原则
        1.创作人优先保护原则
        2.利益均衡原则
        3.目的让与原则
        4.意思自治原则
    (二)完善我国职务作品创作人著作权保护制度的可行性建议
        1.对职务作品进行精确定义
        2.对《著作权法》中关于职务作品著作权归属原则进行修缮
        3.限制职务作品中单位的权利
        4.提高对职务作品著作权保护的专业化水平
        5.制定出台职务作品创作人著作权保护方面的司法解释
结论
参考文献
致谢



本文编号：3784072