我国公务员引咎辞职法律问题研究

发布时间：2023-11-26 14:36

　　随着我国持续推进构建责任型的政府,进一步探索政府改革的出路,公务员引咎辞职在这一时代背景下发挥的作用不言而喻。目前学者对引咎辞职的研究角度单一,大多从行政管理的角度出发,注重培养公务员的伦理道德建设,企图通过增强公务员责任意识推动引咎辞职制度的运行,笔者认为这样的设想不切实际,故笔者转换研究角度,从引咎辞职的案例出发,先找出其中存在的法律问题,并运用法律思维对辞职制度进行了研究。通过总结发现实践中学者和民众对引咎辞职饱受非议,大家不看好此项制度的根源不在于引咎辞职主体承担责任的意识不强,而在于此项法律制度在运行过程中出现的问题颠覆了民众和学者的期望。笔者希望立足于我国基本国情,通过构建完善的引咎辞职法律体系、加强内部、外部的监督问责机制可以有效解决这些问题,对此项制度发挥它应有的作用,使学者和民众重拾对此项制度的信心。以下为笔者的具体思路:第一部分从概念入手,分析了引咎辞职的理论基础,还从多个方面系统的比较了引咎辞职与其他辞职方式的差别;深度剖析引咎辞职的责任特点、现有的与引咎辞职相关的具体制度内容,深入研究基本理论是为后续研究引咎辞职的法律问题打下坚实的基础,使研究的主题不空泛。通过...

【文章页数】：33 页

【学位级别】：硕士

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引言
第一章 公务员引咎辞职基本理论
    第一节 公务员引咎辞职内涵
    第二节 公务员引咎辞职与其他辞职方式的差异
    第三节 公务员引咎辞职的责任特点
    第四节 公务员引咎辞职制度内容
    第五节 域外公务员引咎辞职制度
第二章 实践中公务员引咎辞职现存问题
    第一节 公务员引咎辞职现有规定不完善
        一、缺乏配套的法律法规作支撑
        二、现有规定标准不一,难以落实
        三、应当引咎辞职情形规定过于原则
    第二节 公务员引咎辞职在法律适用过程中发生偏离
        一、借助引咎辞职逃避其他责任
        二、复出程序条件不明确
    第三节 公务员引咎辞职的程序缺失
    第四节 公务员引咎辞职后果不明确
第三章 完善我国公务员引咎辞职制度的对策探寻
    第一节 完善立法并借鉴域外引咎辞职制度
        一、完善立法
        二、借鉴域外引咎辞职制度
    第二节 完善引咎辞职的程序
        一、完善引咎辞职的一般程序
        二、完善引咎辞职制度监督问责程序
    第三节 明确公务员引咎辞职的后果
结语
参考文献
后记



本文编号：3867970