探析劳动争议处理与仲裁的机制——评《集体劳动争议处理机制研究》

发布时间：2024-01-21 10:35

　　<正>追溯历史,人类文明的创生与繁荣离不开劳动,劳动关系可视为人类群体视域下最根源、最基本的社会关系,无论在何种社会制度模式、经济制度之中,保持劳动力关系的和谐稳定都具有重大意义。一方面,它关系到劳动力个体与用人单位之间的稳定性,是持续推动生产力水平提升的必要条件;另一方面,劳动者只有在科学的、合理的劳动关系中才会迸发出最大创造力,在自身合法权益得到有效维护的前提下创造更大价值;立足现实,世界范围内经济体的交替起落循环,中国经济体的迅

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【文章目录】：
一、思维缜密性，理清广义集体劳动争议四种标准
二、视野开阔性，借鉴他国集体劳动争议处理经验
三、富有前瞻性，主张构建集体劳动争议预防机制



本文编号：3881814