一心堂股权激励案例研究

发布时间：2023-04-28 14:13

　　股权激励作为企业降低委托代理成本和提高员工凝聚力的重要工具,已经广泛应用于我国上市企业中。A股上市企业根据自身的行业特性采用多元化的股权激励模式和多层次的激励比例等综合制定股权激励计划,而企业实施股权激励的目标是降低委托代理成本,健全人力资源体系建设能力,保证人才队伍的高质量供给,进而提高企业的价值和绩效。因此企业须根据自身的经营情况和行业性质制定股权激励计划,进而使得股权激励效应达到最大化。本文选取我国医药零售行业中的一心堂作为案例分析对象,在阐述股权激励的概念及设计要素和相关理论,并且梳理国内外文献的基础上,统计我国证监会出台的股权激励政策,分析A股上市企业实施股权激励的总体情况,并统计企业采用的激励模式和激励比例数量;针对一心堂的股权激励计划从激励动因、激励计划设计与实施和激励效果三个维度进行全方位的分析。激励动因方面,详细分析一心堂实施股权激励前后销售费用占营业总收入的比例和管理费用占营业总收入的比例情况以及其在实施前的经营困境,同时综合分析公司实施股权激励前后的员工结构变化情况。激励计划设计与实施方面,从激励模式、激励数量和激励对象、授予价格、业绩考核指标和有效期五个方面进行...

【文章页数】：70 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
第一章 绪论
    第一节 研究背景及意义
        一、研究背景
        二、研究意义
    第二节 研究内容及研究方法
        一、研究内容
        二、研究方法
    第三节 论文框架与创新点
        一、论文框架
        二、研究创新点及不足
第二章 股权激励相关理论与文献综述
    第一节 股权激励概念及设计要素
        一、股权激励概念
        二、股权激励的设计要素
    第二节 股权激励理论基础
        一、委托代理理论
        二、人力资本理论
        三、激励理论
    第三节 文献综述
        一、股权激励实施动因的文献综述
        二、股权激励效果分析的相关文献综述
        三、文献评述
第三章 A股上市企业股权激励现状分析
    第一节 A股上市企业股权激励政策沿革
    第二节 A股上市企业实施股权激励的总体情况
        一、上市企业股权激励实施数量分析
        二、2021年度上市企业实施股权激励的行业分布
    第三节 A股上市企业激励模式和激励比例统计
第四章 案例介绍
    第一节 医药零售行业的发展阶段和周期特征
    第二节 一心堂简介
        一、发展历程
        二、股权结构
        三、经营模式及财务状况
    第三节 一心堂股权激励方案及解锁情况
        一、一心堂股权激励方案简述
        二、限制性股票解除限售期的情况
第五章 案例分析
    第一节 股权激励动因分析
        一、减弱委托代理成本,完善企业内部治理体系
        二、提高盈利增长能力,增强应对外部环境的竞争力
        三、稳定和吸引人才,提高人力资源体系建设能力
    第二节 股权激励方案设计与实施分析
        一、激励模式的选择
        二、激励数量和激励对象设计
        三、授予价格设计
        四、业绩条件设计
        五、有效期的设计
    第三节 股权激励效果分析
        一、股价波动分析
        二、财务绩效分析
        三、企业运营效果分析
    第四节 一心堂股权激励存在的问题
        一、业绩考核指标过于单一
        二、激励规模偏小
        三、选择的公告时点有失偏颇
第六章 结论与启示
    第一节 结论
        一、实施股权激励可以为企业带来多重激励效应
        二、因地制宜选择适合的激励模式
        三、设计业绩考核指标应贴合企业经营情况
        四、股权激励比例要适度
    第二节 启示
        一、股权激励方案设计方面
        二、企业管理角度方面
参考文献
致谢



本文编号：3803947