建筑工程总承包项目经理胜任力研究

发布时间：2023-12-02 14:15

　　随着近些年建筑市场的快速发展,工程总承包模式在国内外建设活动中的应用逐步广泛,该模式对综合项目管理提出了更高的要求。项目经理是建设工程总承包项目的核心管理者,应具有综合项目管理能力的复合型人才。传统的工程项目经理并不能完全满足工程总承包项目经理的胜任要求。本文通过对现有文献的研究和分析,结合建筑工程总承包项目经理职务特点,梳理现有研究中,对项目经理胜任力影响因素的识别筛选和胜任力模型构建的研究,从而为研究建筑工程总承包项目经理的胜任力影响因素及胜任力模型的应用策略的研究提供丰富的理论基础。通过关键行为事件访谈法,采访调研了10位工程总承包项目经理及相关专家,根据编制的工程总承包项目经理胜任力词典,初步筛选出41项指标,再用BEI访谈法找出影响力较大的前28项因子,编制成工程总承包项目经理胜任特征词典。通过专家小组研究,初步把28项特征进行分类成4个部分,建立了胜任力指标体系。一阶CFA模型、多因素斜交模型、二阶CFA模型都通过了模型拟合验证,构建了建筑工程总承包项目经理胜任力模型。证实建筑工程总承包项目经理胜任力由四个维度组成,并对潜变量和显变量对胜任力的影响力排序。根据胜任力模型分析...

【文章页数】：69 页

【学位级别】：硕士

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摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的及意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 工程总承包项目经理内涵与特质的研究现状
        1.3.2 工程项目经理胜任力的研究现状
        1.3.3 文献述评
    1.4 研究内容
    1.5 研究方法与技术路线
        1.5.1 研究方法
        1.5.2 技术路线
第2章 相关概念及理论基础
    2.1 相关概念
        2.1.1 工程总承包
        2.1.2 工程总承包项目经理的界定
        2.1.3 工程总承包项目经理与传统模式项目经理的区别
    2.2 理论基础
        2.2.1 人职匹配理论
        2.2.2 胜任力理论
        2.2.3 双因素理论
    2.3 本章小结
第3章 建筑工程总承包项目经理胜任力指标体系构建
    3.1 工程总承包项目经理画像
        3.1.1 项目经理的素质
        3.1.2 项目经理的角色
    3.2 项目经理胜任力影响因素识别与筛选
        3.2.1 基于文献研究的影响因素识别与筛选
        3.2.2 基于岗位职责分析的影响因素识别与筛选
        3.2.3 基于BEI访谈的影响因素识别与筛选
        3.2.4 工程总承包项目经理胜任特征词典
        3.2.5 胜任力影响因素的提取
    3.3 胜任力指标体系构建
        3.3.1 构建原则与方法
        3.3.2 指标体系构建
    3.4 本章小结
第4章 基于SEM的工程总承包项目经理胜任力模型构建与检验
    4.1 理论模型与研究假设
        4.1.1 理论模型
        4.1.2 研究假设
    4.2 变量设计与数据获取
        4.2.1 因子分析
        4.2.2 描述性分析
        4.2.3 信效度分析
    4.3 一阶验证性因子分析
        4.3.1 才能维度
        4.3.2 关系维度
        4.3.3 特质维度
        4.3.4 管理维度
    4.4 多因素斜交模型分析
    4.5 胜任力二阶模型分析
    4.6 结果分析
    4.7 本章小结
第5章 建筑工程总承包项目经理胜任力提升建议
    5.1 建立良好的人际关系和团队合作
    5.2 塑立高度的责任担当和昂扬自信
    5.3 积累丰富的项目经验和知识储备
    5.4 增强整体的目标经营和风控管理
    5.5 本章小结
结论
参考文献
致谢
附录



本文编号：3869837