基于以人为本视角下民营企业成本控制研究

发布时间：2024-06-14 02:33

　　受新冠疫情影响,我国很多民营企业都遭遇了有史以来最大的危机。新冠疫情所造成的"黑天鹅"效应更是让很多民营企业措手不及。部分民营企业为了有效控制复工复产之后的成本,采用裁减员工或者变相降薪等方式,在一定程度上影响了员工对于企业的归属心,容易造成人才流失。基于以人为本视角,论文探究了民营企业成本控制的措施,对于增强企业凝聚力和员工工作主动性等具有重要作用,能够帮助企业从提升企业工作效率角度实现成本控制的目标。

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 引言
2 民营企业成本控制中存在的不足
    2.1 过度依赖定价策略，忽视产品品质提升
    2.2 制度落实不到位，影响成本控制效果
    2.3 忽视员工权益，通过降薪裁员等方式压低人力成本
3 基于以人为本视角下民营企业成本控制措施的研究
    3.1 立足员工切实需求，制定切实可行的激励机制
    3.2 重视激励机制的落实和把控，及时处理员工的反馈意见
    3.3 尊重知识和人才，激发员工的工作主动性
4 结语



本文编号：3994012