星级酒店绩效评价体系的构建方法研究

发布时间：2017-06-19 14:19

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【摘要】：本文从当前我国星绩酒店绩效评价体系存的存的问题入手,根据构建星级绩效评价体系应当遵循的原则,对构建星级酒店绩效评价体系的四个方面:指标体系、指标获取标准、指标权重、绩效评价模型等四个方面的构建方法做了分析说明。
【作者单位】： 湖南第一师范学院经济管理系;
【关键词】： 酒店 绩效 方法
【基金】：湖南省社会科学评审委员会(项目编号:0808008A)
【分类号】：F719.2
【正文快照】： 一、星级酒店绩效评价体系存在的问题企业绩效评价体系是指由一系列与绩效评价相关的评价制度、评价指标体系、评价方法、评价标准以及评价机构等形成的有机整体。笔者通过对上述四地的一些星级酒店绩效评价体系的调查了解,目前我国星级酒店一般都有评价制度、有评价的主管部

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本文编号：462816