绩效管理的目的_医院绩效评估与绩效管理.pdf 全文

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现代 医 院制度 REGULATIONSFORMODERNHOSPITALS 医院绩效评估与绩效管理 ■ 蔡志明 王 琦 王光明 陈春涛 卢祖询 【关键词】医院 绩效评估 绩效管理 【摘 要】介绍国内外医院的绩效评估和绩效管理的历史与现状，，比较绩效评估与绩效管理的区别，分析了国内医院绩效评估和绩效管理 研究 中存在的不足 ，祈使医院管理者对这一较新的管理手段有一较为系统、全面的了解。 Assessmentandmanagementofresultandefficiencyinhospitals／CaiZhiming，WangQi，WangGuangming。Chen Chuntao，LuZuxun／／ChineseHospitals。-2005，9(2)：42-46 [Keywords]Hospita1．Assessmentofresultandefficiency,Managementofresultandefficiency [Abstract]Thisarticleintroducesthehistoryandpresentstatusofresultandefficiencyassessmentandmanagementinhospitalsathomenadabroad, andlaysoutthedifferencesbetweentheassessmentandmanagement，nadanalysestheweakpointsofresultna defficiencyassessmentnadmna agementin Chinesehospitals，andhopesmanagersofChinesehospitalstohaveabetterunderstandingofanew methodforhospitalmna agement． Authors‘address：ShenzhenHospital，BeijingUniversity，／1120#LianhuaRoad，ShenzhenCity，GuangdongProvince，518036。 PRC 绩效评估和绩效管理一直被认为是 到政府行政管理部 门的认可。1951年， 性、教育与沟通、领导体制、人力资源 企业推行科学管理的重要工具 。由于抓 美国外科学会联合内科学会、医学会、 管理、信息管理和绩效评估等7个部分。 绩效评估和绩效管理，不仅产生巨大的 医院学会 以及加拿大医学会成立 了美国 由此看 出，美国的医疗机构评审是一个 经济效益，更重要的是形成了一套科学、 医院联合评审委员会。委员会发布医院 庞大的体系，它更侧重于医疗机构

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