企业网络关系对技术创新绩效影响的实证分析

发布时间：2023-03-11 19:31

　　文章从理论上分析了企业网络关系、组织创新氛围与技术创新绩效之间的内在联系,构建了组织创新氛围为调节变量的网络关系影响技术创新绩效的模型。以我国技术密集型企业为对象,使用基于文献研究与实地调研相结合开发的网络关系和组织创新氛围量表对359家企业进行了问卷调查。对问卷数据的统计分析表明:网络关系的三个维度均对企业技术创新绩效有显著正向影响;在网络关系影响技术创新绩效的过程中,组织创新氛围具有显著的正向调节作用。从关系选择、关系维护和关系利用三方面构建企业网络关系以及培育浓郁的组织创新氛围利于提升技术创新绩效。

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
0 引言
1 理论分析与研究假设
    1.1 企业网络关系对技术创新绩效的影响
        1.1.1 网络关系选择对技术创新绩效的影响
        1.1.2 网络关系维护对技术创新绩效的影响
        1.1.3 网络关系利用对技术创新绩效的影响
    1.2 组织创新氛围对企业网络关系与技术创新绩效的关系的影响
2 研究设计
    2.1 问卷设计与数据收集
    2.2 量表的信度和效度检验
3 实证检验
    3.1 相关分析
    3.2 回归分析
4 结论



本文编号：3760106