HY卷烟厂安全绩效管理改进研究

发布时间：2023-03-29 02:02

　　安全生产是国家的一项长期基本国策,是保护劳动者的安全、健康和国家财产,促进社会生产力发展的基本保证,也是保证社会主义经济发展,进一步实行改革开放的基本条件。烟草行业认真贯彻党中央、国务院及国家局党组有关安全生产的工作部署和要求,牢固树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,深化责任落实,不断夯实安全基层基础,从而有效保障安全生产。为进一步加强安全管理,减少安全事故的发生,做好企业的安全绩效管理是安全生产过程中所采取的必要手段。本论文的研究目的旨在以HY卷烟厂为研究对象,对HY卷烟厂安全绩效管理现状及问题进行分析,找出目前企业安全绩效管理工作中的不足,通过访谈法、问卷调查等方法分析影响企业安全绩效的重要因素,并针对这些问题以及问题产生的原因,从管理的角度,对安全绩效管理进行改进研究,提出改进对策,并对其改进保障措施进行分析落实,确保安全绩效管理的改进有效实施,从而提高员工安全意识,减少事故发生。本论文通过研究了解到HY卷烟厂的安全绩效管理主要存在以下几个方面的问题:安全承诺与现行制度不够匹配;安全宣传教育方式有待改进;安全培训的内容需要与企业实际联系得更加紧密;安全信息共享程度不高...

【文章页数】：63 页

【学位级别】：硕士

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摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景、目的和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意义
    1.2 技术路线与研究方法
        1.2.1 技术路线
        1.2.2 研究方法
    1.3 论文整体内容框架
    1.4 相关研究进展
        1.4.1 国外研究进展
        1.4.2 国内研究进展
2 概念和理论基础
    2.1 概念界定
        2.1.1 绩效
        2.1.2 绩效管理
        2.1.3 安全绩效
        2.1.4 安全绩效管理
    2.2 安全管理相关理论
        2.2.1 系统原理
        2.2.2 人本原理
        2.2.3 预防原理
        2.2.4 强制原理
        2.2.5 海因里希法则
        2.2.6 事故因果连锁理论
    2.3 绩效管理相关理论
        2.3.1 目标管理理论
        2.3.2 关键绩效指标法
3 HY卷烟厂相关背景概况
    3.1 HY卷烟厂基本概况
        3.1.1 背景简介
        3.1.2 经营概况
    3.2 HY卷烟厂的人力资源及管理概况
        3.2.1 人力资源基本情况
        3.2.2 人力资源管理概况
    3.3 HY卷烟厂的安全管理概况
        3.3.1 安全管理机构设置
        3.3.2 安全管理现状
4 HY卷烟厂安全绩效管理现状和问题分析
    4.1 HY卷烟厂安全绩效管理现状概述
        4.1.1 安全绩效管理目标
        4.1.2 安全绩效管理现状及问题
    4.2 HY卷烟厂安全绩效管理问卷调查
        4.2.1 问卷调查的设计
        4.2.2 问卷调查的实施
        4.2.3 问卷调查的结果统计
    4.3 HY卷烟厂安全绩效管理的主要问题
        4.3.1 安全KPI指标需进一步明确
        4.3.2 安全培训内容及方式有待改进
        4.3.3 安全信息共享程度不高
        4.3.4 安全激励不到位
        4.3.5 员工安全参与度不高
5 HY卷烟厂安全绩效管理改进对策
    5.1 改进的思路、目标与原则
        5.1.1 改进的思路
        5.1.2 改进的目标
        5.1.3 改进的原则
    5.2 改进的具体方法
        5.2.1 改进安全绩效目标指标
        5.2.2 实施有效的安全绩效监控
        5.2.3 落实安全绩效激励
        5.2.4 加强安全绩效反馈沟通
6 安全绩效管理改进的保障措施
    6.1 营造安全文化氛围
    6.2 完善安全绩效管理制度
    6.3 加大安全投入
    6.4 开展有效的安全绩效评价
    6.5 有力统筹安全管理工作
7 结论及展望
致谢
参考文献
附录1



本文编号：3773759