协同创新网络对协同创新绩效影响机制的实证研究

发布时间：2023-04-23 15:09

　　伴随着全球经济一体化的不断深入,企业所面临的竞争市场越来愈复杂,同时也对企业的创新能力提出了考验:创新技术的发展越来越快,技术融合现象也越来越明显,单一企业作战的形式在当前的市场环境下如履薄冰,企业间的合作创新、开放式创新、供应链集成创新等成为推动企业创新发展的新动力,各主体之间的关系也由原来的竞争或单一的合作模式转变为各主体间协同创新模式。随着越来越多企业间的协同创新关系的确定,由协同创新关系组成的协同创新网络一步步形成。企业如何通过协同创新网络,提高自身的创新能力,获取高的创新绩效成为企业越来越重视的问题,同时也受到越来越多的学者对此问题的关注。本文基于以上背景,对协同创新网络与协同创新绩效的关系展开实证研究,并讨论二者关系中的影响机制。通过文献综述和理论分析,本文构建了以协同创新网络为自变量,协同创新绩效为因变量,同时引入企业的外部社会资本为中介变量,战略柔性为调节变量的理论模型,并提出来了相关的假设。本文采用问卷调查法进行数据收集,共收集208份问卷,173份有效,然后利用Spss24.0及Amos24.0对所收集的数据进行描述性统计分析,信度分析,效度分析,相关分析和回归分析...

【文章页数】：71 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 选题意义
    1.3 研究方法与内容
第2章 文献综述
    2.1 协同创新网络
    2.2 外部社会资本
    2.3 协同创新绩效
    2.4 战略柔性
第3章 理论框架与假设研究
    3.1 理论基础
    3.2 理论框架
    3.3 研究假设
第4章 研究设计
    4.1 问卷设计
    4.2 变量选择与测量
    4.3 样本数据的收集
第5章 数据分析与结果讨论
    5.1 描述性统计分析
    5.2 信度分析与效度分析
    5.3 相关分析
    5.4 假设检验
    5.5 研究结果
第6章 研究结论与未来研究展望
    6.1 研究结论
    6.2 管理启示
    6.3 研究局限与展望
参考文献
附录
致谢



本文编号：3799958