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“健康中国”视角下医院绩效考核管理的改革探索

发布时间:2024-05-19 06:41
  文章以"健康中国"理念和价值医疗理论为基础,探讨了我国公立医院绩效考核改革的方向与维度,为促进医改提供思路,为卫生健康事业高质量发展寻找突破点。

【文章页数】:2 页

【部分图文】:

图1“健康中国”理念下的绩效考核维度

图1“健康中国”理念下的绩效考核维度

构建“健康中国”理念下的绩效维度改革框架如图1所示。同时,随着医保资金成为医疗机构的主要收入来源,积极改革医保支付方式与以人群健康为中心的绩效考核同步,把人群健康教育、健康维护、健康促进及健康结果作为医疗保险支付目录的重要组成部分,促成医疗机构从“重医疗”转向“重预防”,驱动各级....


图2价值医疗导向的绩效考核维度

图2价值医疗导向的绩效考核维度

根据国内外的研究成果构建了我国价值医疗导向的绩效考核维度模型(见图2)。以患者为中心的价值医疗考核的首要基础是测量医疗服务的疗效、计算医疗全过程的真实成本和患者就医体验的反馈。2.1疗效的标准化测量



本文编号:3977744

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