追求更高质量的公共服务绩效

发布时间：2024-07-04 22:14

　　<正>我国公务员绩效考评的历史十分悠久,始于秦汉,完善于唐宋,延续于明清,曾经为维护中央集权的封建国家统治立下了汗马功劳。随着近年来《中华人民共和国公务员法》和《公务员考核规定(试行)》的颁布施行以及公务员绩效考核相关辅助条例的相继出台,我国公务员考核工作逐步走上了制度化的轨道。近日,中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》,强调进一步提高政务服务水平,这对完善公务员的考核评价体系提出了新的要求。

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【文章目录】：
从目标管理评价法说起
实现目标管理评价法的基本环节
创新公务员绩效考评工具：平衡记分卡
    以组织战略为导向
    四个角度观察组织



本文编号：4000612