政府绩效评价:一种新的再认识

发布时间：2017-07-07 21:04

  本文关键词：政府绩效评价:一种新的再认识

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【摘要】：科学性和客观性是绩效评价的基本要求,简单打分式的评价显然达不到这一要求。本文在分析政府绩效评价目的和作用的基础上,对政府绩效评价的概念与内涵进行了分析和界定,认为政府绩效评价是对政府活动的效率和效果的一种实证性研究分析。这种实证性研究包含两层含义:一是绩效监测(测量),主要任务是监测与报告政策或项目活动的绩效信息;二是评价分析,主要任务是分析政策或项目绩效产生变化的原因,总结经验与教训,并提出相应的改进建议。也就是说,政府绩效评价既要"知其然",又要"知其所以然"。
【作者单位】： 中央财经大学政府管理学院;
【关键词】： 绩效评价 实证研究 绩效测量 绩效监测
【基金】：国家社科重点项目“公共政策与改革协同研究”(编号:14AZD016) 世界银行技术援助项目“中国财政支出政策绩效评价体系研究”(编号:TCC6)
【分类号】：D035
【正文快照】： 施青军阿里叶·司康德正确认识和理解政府绩效评价,是科学开展政府绩效评价的基础。但是,对于什么是政府绩效评价,学术界和实务界目前尚无一个统一的认识。正如美国国家行政学院的唐纳德·凯特尔所说,“实际上,政府绩效评价就像天气一样。人人都在谈论着……但是对于究竟如何

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