企业创新绩效的吸收能力变量共演进机制——企业研究生工作站视角

发布时间：2017-08-01 03:23

  本文关键词：企业创新绩效的吸收能力变量共演进机制——企业研究生工作站视角

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【摘要】：目前企业研究生工作站作为校企研发联盟,其驻属企业创新绩效研究注重整体定性分析,多以人才培养质量保障为视角,实证研究较为鲜见;企业吸收能力不同变量对企业创新绩效的影响是理论研究热点。通过高校作为外部知识注入源,以457家企业研究生工作站所驻企业为样本,基于结构方程模型研究企业吸收能力变量及其不同组合动态共演进机制对企业创新绩效的影响。结果表明:企业吸收能力影响因素不同变量组合对企业创新绩效作用与单因素相比明显改善,具体表现在企业研发活动、外部知识源在组织环境和沟通机制协同作用下效应值显著提升,并显示出明显的路径机制。研究结果对企业研究生工作站建设提供理论参考与实践启示。
【作者单位】： 南京航空航天大学经济与管理学院;南通大学研究生院;
【关键词】： 吸收能力 绝对吸收能力 相对吸收能力 企业研究生工作站 企业创新绩效 结构方程
【基金】：国家社会科学基金重点项目“我国制造企业创新型成本领先战略研究”(11AGL001) 江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目“低成本创新驱动制造业高端化的模式研究”(2013SJB6300006)
【分类号】：F273.1
【正文快照】： 2008年,江苏省政府在国内率先启动企业研究生工作站的建立和建设工作,以提升地区企业核心竞争力和深化省内高校人才培养模式改革。经过短短5年,江苏省企业研究生工作站已发展到近2 000家,成效也初步显现。其发展异常迅猛的事实表明,该组织形式似乎存在显著的、区别于其他模式

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本文编号：602331