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东北地区制造企业履行员工社会责任的绩效评价——基于国有企业与民营企业比较的视角

发布时间:2017-08-05 07:09

  本文关键词:东北地区制造企业履行员工社会责任的绩效评价——基于国有企业与民营企业比较的视角


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【摘要】:文章通过东北地区制造业上市公司数据对企业技术创新绩效、财务绩效与企业履行员工社会责任关系展开实证研究,并对国有企业和民营企业分别进行探讨。结果显示,国有企业技术创新绩效对履行员工社会责任具有负向作用;对于民营企业,企业技术创新绩效对履行员工社会责任有正向作用;企业规模与履行员工社会责任情况负相关,且国有企业比民营企业能更好地履行员工社会责任。基于此,我们提出国有企业应该强化技术创新的市场导向,提高创新产出,进而提升员工社会责任水平。同时,政府应该进一步为国有企业实现创新发展创造更加有利的政策环境,激发国有企业技术创新的新动能。
【作者单位】: 辽宁大学经济学院;中国社会科学院工业经济研究所;
【关键词】员工社会责任 绩效评价 国有企业 民营企业 技术创新
【基金】:国家自然科学基金应急项目“深化国有企业改革的途径和对策研究”(71541028) 2014年度辽宁省教学改革立项一般项目“面向地方需求的经济类创新型人才培养模式研究与实践”(UPRP20140045) 2015年辽宁教育科研管理智库项目“企业为主体的产业技术创新机制的研究与实践”(Zk2015027)
【分类号】:F425;F273.1
【正文快照】:

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本文编号:623573

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