绩效考核机制下大学英语师资队伍建设

发布时间：2017-08-07 19:20

  本文关键词：绩效考核机制下大学英语师资队伍建设

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【摘要】：文章通过分析绩效考核机制下大学英语师资队伍建设存在的诸多问题,如行政管理和服务、教学岗位实行"双轨制",大学英语师资队伍结构不合理,职业道德素养良莠不齐、师资队伍日趋边缘化等,进一步提出应完善绩效考核机制,开拓办学思路,去行政化;构建发展式绩效考核机制,稳步建设与调整并举;以绩效考核为平台,推进大学英语教学改革,保障教学实施;以绩效考核机制为契机,提升大学英语教师自身素质等,以促进我国大学英语师资队伍的建设。
【作者单位】： 西安邮电大学外国语学院;
【关键词】： 绩效考核机制 大学英语教师 师资队伍建设
【基金】：陕西省教育厅2015年专项科研计划基金资助项目“陕西普通高校大学英语教师职业倦怠现状调查及其对策研究”(项目编号:15JK1648) 西安邮电大学2014年度思想政治教育研究项目“对西安邮电大学教风现状的调查和影响教风因素的分析研究”(项目编号:SZ2014-10)的阶段性研究成果
【分类号】：H319
【正文快照】： 绩效考核机制在我国高校考核分配体制中已实施多年,各高校运用绩效考核机制来考评教职员工的职业道德素养、服务意识、工作态度、教学质量和科研水平等方面。如何进一步完善绩效考核机制,充分发挥教职员工的潜质和创造力,尤其对大学英语师资队伍建设产生了哪些影响,都是值得研

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前7条

1 叶枫;;对大学英语师资队伍建设的思考[J];教育与职业;2015年27期

2 常冬梅;;大学英语教师师资队伍建设的现状及改善研究[J];教育与职业;2014年06期

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4 方芳;;浅谈大学英语教师现状[J];辽宁医学院学报(社会科学版);2011年01期

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6 覃军艳;;高校大学英语师资现状及培养对策[J];中国成人教育;2007年14期

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【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 艾格平;;绩效考核机制下大学英语师资队伍建设[J];教育与职业;2016年12期

2 李红英;;新课改背景下的高校英语师资队伍建设[J];教育与职业;2016年07期

3 陈娟;吴s，

本文编号：636298