工作狂热的研究动态、整合与未来方向

发布时间：2017-08-25 15:30

  本文关键词：工作狂热的研究动态、整合与未来方向

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【摘要】：虽然工作狂热的现象越来越普遍,也受到了相当的关注,但是相关的实证和理论研究却比较缺乏,尤其是关于工作狂热的维度划分依然存在较大分歧。本文通过对最近20年关于工作狂热研究文献的梳理与分析,阐明工作狂热的定义,剖析这一概念的结构维度,理清工作狂热产生的原因,以及它对个人与组织的影响。在整合已有研究的基础上,从工作狂热与组织文化、工作绩效、职业成长、健康等的关系出发,对未来研究方向提出了设想。
【作者单位】： 中国科学技术大学管理学院;
【关键词】： 工作狂热 工作时间 自我强迫 健康 工作绩效 文献综述
【基金】：国家自然科学基金优秀青年基金项目(71422014);国家自然科学基金面上项目(71373251) 教育部博士学科点专项科研基金项目(20133402120015)
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 引言随着计算机技术尤其是网络通讯的快速发展,人们的工作形式发生了巨大转变,网上远程办公使许多工作可以在足不出户的情况下完成[1]。这种改变在给人们提供便利的同时,也无形之中使工作与生活的界限变得越来越模糊,人们的平均工作时间不断增加。近些年来,职业环境日益多变,

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本文编号：737201