当前位置:主页 > 管理论文 > 领导决策论文 >

改进AHP法优化供水绩效指标权重研究

发布时间:2023-06-05 20:19
  权重的确定是多指标综合评价中的一个重要步骤。针对传统层次分析法(AHP)在实践中无法摆脱评估过程中的随机性及专家的主观随意性等原因使得确定的权重与实际相悖的不足,提出将群决策的思想融入层次分析法(AHP)。通过将专家意见作为对各个指标赋权的主要依据,并根据指标之间的相关逻辑来逐步调整各指标的权重占比,保持动态赋权,从而改进传统AHP法;然后根据建立的指标层次结构模型,运用改进的AHP法求得主观权重,将其应用于供水绩效评估指标权重确定方法中,获得满意的效果。改进的AHP法可以用于制定合理、公正的绩效评估体系,也可以应用于其他评价指标体系权重的确定。

【文章页数】:7 页


本文编号:3831981

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/lindaojc/3831981.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图

版权申明:资料由用户192c3***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com