自由执业背景下导游职业能力评价及培养研究

发布时间：2023-09-24 18:52

　　随着我国旅游业态的完善和旅游消费的升级,旅游者对于文化体验和专业讲解的需求逐渐增强,导游成为现代社会的热门职业之一。为适应后互联网时代的导游新业态,2016年5月《导游自由执业试点管理办法》颁布,我国开始正式推行导游自由执业试点工作,这标志着未来导游从业模式将形成传统模式主导、自由执业崛起和个体模式创新三者并存的格局,也意味着导游服务从包价旅游产品独立为单项服务产品,旅游市场对导游应具备的职业能力的要求也将更加细致化和专门化。与此同时,我国导游人才的培养却长期立足于单一的传统执业模式,不但对导游职业能力的要求不够明确,也存在与旅游行业和市场需求相脱节的问题,使导游队伍的整体素质难以适应旅游业发展的需要。因此,研究和探讨自由执业背景下导游职业能力评价与培养问题,通过导游职业能力指标体系的构建与导游职业能力的测评,进而探寻导游职业能力培养的对策具有重要的理论与实践意义。理论分析方面,本文在分析梳理相关研究成果和基本理论的基础上从概念、内涵、分类、形成与培养途径等层面对导游职业能力的基本理论进行了探讨,以为后文的实证与对策研究奠定理论基础。论文认为,导游职业能力是个体为满足导游职业任务要求,...

【文章页数】：90 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、研究背景与研究意义
        (一) 研究背景
        (二) 研究意义
    二、研究内容与研究设计路线
        (一) 研究内容
        (二) 研究设计路线
    三、研究方法与研究创新
        (一) 研究方法
        (二) 研究创新
第二章 导游职业能力的理论研究
    一、导游职业能力的概念与内涵研究
        (一) 国内外职业能力概念的演变与研究述评
        (二) 导游职业能力的定义与概念内涵
    二、导游职业能力的分类与内容研究
        (一) 国内外导游职业能力分类与内容研究的文献回顾
        (二) 导游职业能力分类与内容的主要观点阐述
    三、导游职业能力的形成与培养研究
        (一) 国外导游职业能力的形成和培养研究
        (二) 国内导游职业能力的形成和培养研究
第三章 导游职业能力指标体系的构建
    一、导游职业能力指标体系构建的原则与流程
        (一) 导游职业能力指标体系构建原则
        (二) 导游职业能力指标体系构建流程
    二、导游职业能力指标体系的初步构建
        (一) 导游职业能力指标选取依据
        (二) 导游职业能力指标体系初步设计
        (三) 导游职业能力指标体系初步构建
    三、导游职业能力指标体系的筛选确定
    四、导游职业能力指标体系的权重确立
        (一) 系统层维度权重赋值
        (二) 要素层维度权重赋值
        (三) 指标层指标权重赋值
        (四) 导游职业能力指标体系权重确立
第四章 导游职业能力测评
    一、调查设计与预调研
        (一) 调查设计
        (二) 预调研
    二、数据的统计与分析
        (一) 信效度分析
        (二) 测评结果的均值分析
        (三) 测评结果的差异分析
第五章 导游职业能力的培养对策探析
    一、立足能力发展阶段制定动态培养目标
    二、依据职业能力需要系统开发培养课程
    三、通过政企校协联动完善人才培养机制
    四、结合导游职业规划构筑自我提升平台
结束语
参考文献
附录一
附录二
附录三
致谢



本文编号：3848552