旅游与接待专业学生就业相关话题国际研究进展与启示

发布时间：2024-02-14 20:12

　　旅游与接待专业(HTM)毕业生的流失一直是困扰全球旅游教育和旅游行业发展的难题。旅游人才供需的错位和矛盾在我国也十分突出,但学生就业相关话题并未引起国内旅游学界的足够重视。文章梳理了国际主流学术期刊中以旅游、接待及相关专业学生就业和职业为主题的文献,在综合考虑生涯建构理论、旅游就业特点和文献主要内容的基础上,认为目前国际HTM学生就业研究可概括为4类研究对象(在校生、毕业生、行业管理者、高校及教师)、4类影响因素(个人、社会环境、教育教学和行业条件)、HTM学生就业4个过程环节(动机期望、感知评价、就业能力、选择决策)相互组合、交织的研究体系。文章进一步以4个过程环节为主线,结合影响因素、研究对象,从每个过程研究文献的特点和内在结构对HTM学生就业研究现状进行了述评,认为国际HTM就业研究具有以主体视角为主、对象广泛、方法多样等特点。最后,文章针对性地为国内相关研究提出了建议。

【文章页数】：14 页

【部分图文】：

图1文献基本信息统计

从发文时间上看，虽然旅游就业矛盾是一个长久且持续的问题，1992年TourismManagement就有相关论文发表[19]，但由于HTM学生一直比较容易就业，就业问题并未引起各方广泛关注[20]。直到近些年，这一矛盾才引起旅游学界的重视[21]。如图1所示，2007年以后，每....

图2HTM学生就业研究主题与研究框架

对旅游行业具有何种偏好、动机与期望是HTM学生选择学习本专业，并作为未来职业的前提。也是就业研究需要回答的首要问题，以及后续就业态度、决策等研究的重要考察变量。目前，此类研究已形成了由专业学习动机、对行业的期望、就业动机偏好等构成的完整且关联的研究链条。首先，众多案例表明，获得工....

本文编号：3898546