疫情环境下优化企业人力资源管理的对策

发布时间：2023-04-28 22:15

　　2020年爆发的新型冠状病毒疫情对企业人力资源管理工作带来了巨大的影响。论文结合多年工作实践,以新型冠状病毒疫情对企业人力资源管理工作的影响入手,分析新疫情环境下企业人力资源管理所存在的问题,最后提出优化企业人力资源管理的具体对策,以此加快推进企业复工复产,提升企业人力资源管理效率。

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【文章目录】：
1 引言
2 新疫情对企业人力资源管理工作的影响
3 新疫情环境下企业人力资源管理所存在的问题
4 新疫情环境下优化企业人力资源管理的对策
    4.1 改变传统人力资源管理理念，树立以人为本理念
    4.2 创新员工管理模式，大力发展“共享”员工
    4.3 加强薪酬管理，建立完善的绩效考核制度
    4.4 创新员工培训方式，提升员工综合素质



本文编号：3804587