大数据在人力资源管理中的应用研究

发布时间：2024-02-18 17:28

　　随着信息技术发展，信息化时代已经融入各行各业之中。企业中人力资源管理也应顺应时代潮流，向信息化管理的道路迈进。文章简述大数据在人力资源管理工作中的应用价值，分析在管理过程中大数据应用出现的问题，并针对这些问题提出解决策略，探讨大数据在人力资源管理中的具体影响，为我国企业实现高效化管理提供参考。

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 大数据在人力资源管理中的应用价值
    1.1 提高管理效率
    1.2 提高经济效益
    1.3 创新管理机制
    1.4 完善管理制度
2 大数据在人力资源管理中存在的问题
    2.1 应用效果有待提升
    2.2 管理人员技能不高
    2.3 缺乏完善应用体系
    2.4 企业员工认知较低
3 大数据在人力资源管理中的应用策略
    3.1 建立信息交流平台
    3.2 提升人员专业素质
    3.3 构建数据应用体系
    3.4 提升员工的认知度
4 大数据在企业人力资源中的具体应用
    4.1 人才招聘
    4.2 员工培训
    4.3 薪酬管理
    4.4 职业规划
5 结论



本文编号：3902263