新个人所得税法实施下的工资薪酬纳税筹划

发布时间：2023-01-31 21:02

　　随着市场经济的发展,国民的收入不断提高,所缴纳的个人所得税的人群也在不断扩大,特别是收入相对高的人群,其个人所得税主要是以年薪的形式兑现,每年都需要缴纳较高的税额,这导致公司虽然承受了较高的工资成本,但是员工却仍旧没有得到实惠。基于此,在新个人所得税法的实施背景下,在不违反国家法规、不偷税、不逃税的情况下,利用国家税收优惠政策制定合理的必会计划,基于收入预计情况筹划员工的工资薪酬,降低税率档次。 

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【文章目录】：
一、个人所得税筹划的必要性
二、新个人所得税法实施下的工资薪酬与年终奖金个人所得税计算方法
三、个人所得税的纳税筹划原理
四、新个人所得税实施下的工资薪金纳税筹划
    （一）合理发放月度工资
    （二）合理发放年终奖金
    （三）充分利用三险一金
    （四）注意个人所得税的盲区
五、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]谈个税改革后工资薪金项目的个人所得税纳税筹划[J]. 支萍.  中国市场. 2020(04)
[2]新个人所得税法下工资薪金和年终奖纳税筹划的研究[J]. 刘璐.  知识经济. 2019(36)
[3]中国企业薪酬管理体系中的个人所得税筹划与控制策略[J]. 南晓维.  经济研究导刊. 2019(17)
[4]新个人所得税法下工资薪金和年终奖纳税筹划的研究[J]. 赵洪利.  中小企业管理与科技(中旬刊). 2019(02)
[5]工资薪金所得的个人所得税纳税筹划探讨[J]. 蒋利亚.  行政事业资产与财务. 2017(03)

硕士论文
[1]企业职工所得税纳税筹划研究[D]. 嵇明明.南京信息工程大学 2017



本文编号：3733998