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创业网络对新创企业动态能力的影响研究:组织学习的中介作用

发布时间:2016-11-26 02:10

  本文关键词:组织知识转移与学习能力的系统研究,由笔耕文化传播整理发布。


【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

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【共引文献】

中国期刊全文数据库 前2条

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2 罗伟良;方俐洛;于海波;;组织学习研究的争议[J];心理科学进展;2006年05期

中国博士学位论文全文数据库 前4条

1 许学国;组织学习力提升机制研究[D];同济大学;2005年

2 褚建勋;基于复杂网络的知识传播动力学研究[D];中国科学技术大学;2006年

3 蒋翠清;支持动态能力的企业知识创新体系研究[D];合肥工业大学;2007年

4 郑梅莲;审计人员忠诚及其对知识共享与整合的影响研究[D];浙江大学;2008年

中国硕士学位论文全文数据库 前7条

1 刘凤军;高科技企业组织创新及其风险管理的研究[D];武汉理工大学;2005年

2 曹钦润;洛铜集团组织结构变革研究[D];中南大学;2005年

3 卢晓静;促进教师专业发展[D];山东师范大学;2006年

4 朱晶晶;基于GMS的海岛型旅游地管理模式研究[D];安徽师范大学;2006年

5 郭海飞;基于团队学习的新产品开发组织研究[D];浙江工商大学;2007年

6 张曜;河北网通组织机构优化策略研究[D];北京交通大学;2008年

7 陶锋;天际网组织管理与组织学习实践[D];清华大学;2007年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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2 贾良定,唐翌,李宗卉,乐军军,朱宏俊;愿景型领导:中国企业家的实证研究及其启示[J];管理世界;2004年02期

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4 陈国权,李赞斌;学习型组织中的“学习主体”类型与案例研究[J];管理科学学报;2002年04期

5 蔡莉;费宇鹏;朱秀梅;;基于流程视角的创业研究框架构建[J];管理科学学报;2006年01期

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9 陈国权,马萌;组织学习的模型、案例与实施方法研究[J];中国管理科学;2001年04期

10 陈国权;学习型组织的过程模型、本质特征和设计原则[J];中国管理科学;2002年04期

中国博士学位论文全文数据库 前1条

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【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 王迎军;韩炜;;新创企业成长过程中商业模式的构建研究[J];科学学与科学技术管理;2011年09期

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中国重要会议论文全文数据库 前10条

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中国重要报纸全文数据库 前10条

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中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 孙宁;社会网络对新创企业融资方式及其绩效的影响研究[D];武汉大学;2012年

2 李锦玲;关系网络、银行信贷与新创企业绩效的关系研究[D];大连理工大学;2011年

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中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 陈文华;国际新创企业国际化过程特征研究[D];安徽大学;2010年

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3 方宪成;新创企业管理中的几个重要问题研究[D];云南大学;2011年

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10 储诚诚;基于企业家精神的国际新创企业成长过程研究[D];安徽大学;2010年


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本文编号:193364

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