单位文化情境病态及消解策略

发布时间：2021-01-13 07:06

　　单位文化情境作为组织系统的动力所在,一旦陷入病态,就会导致"无力感"的滋生与蔓延,从而对单位价值目标的实现和单位成员的成长发展构成致命伤害。消解单位文化情境病态,必须从管理模式的转变、同侪互助的实现和公平正义的维护入手,促进单位价值目标的实现,推动单位成员的持续成长。 

【文章来源】：领导科学. 2018,(28)北大核心

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、单位文化情境病态的主要表现
二、单位文化情境病态的成因分析
三、单位文化情境病态的消解策略



本文编号：2974440