当前位置:主页 > 管理论文 > 战略管理论文 >

浅谈人力资源战略管理

发布时间:2023-01-08 13:09
  人力资源是企业最为重要的资本,是企业在市场竞争中取得不败之地的保障,人力资源战略管理无疑就成为了一个重要的课题。本文通过简要的介绍了人力资源战略管理的流程,并在其中提供了一些企业开展人力资源战略管理的方法。人力资源战略管理对于企业来说是一项长期而艰巨的任务,任重而道远。 

【文章页数】:1 页

【文章目录】:
一、人力资源概论
二、人力资源战略规划
    1. 供需分析与预测
    2. 人员招聘与选拔
    3. 人力资源开发战略
三、建立健全个人的激励机制与绩效考核机制
四、结语



本文编号:3728533

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/zhanlueguanli/3728533.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图

版权申明:资料由用户6cf5a***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com