浅析企业人力资源战略管理体系的构建

发布时间：2023-04-19 01:08

　　在全球经济一体化、知识经济的趋势下,作为知识的载体和创新的主体,人力资源已成为企业取得和维系竞争优势的关键因素。企业需要构建与知识经济和市场经济相适应的人力资源管理体系,打造企业的核心竞争力,为企业战略目标的实现提供支撑。

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【文章目录】：
0 引言
1 主要内容
    1.1 工作分析体系:
    1.2 人力资源规划体系:
    1.3 绩效管理体系:
    1.4 薪酬和福利管理体系:
    1.5 培训开发与员工职业生涯规划体系:
2 具体实施
    2.1 工作分析体系
    2.2 人力资源规划体系
    2.3 绩效管理体系
    2.4 薪酬和福利管理体系
    2.5 培训开发与员工职业生涯规划体系



本文编号：3793407