当前位置:主页 > 管理论文 > 战略管理论文 >

浅谈企业文化与企业战略管理的互动优化

发布时间:2024-06-28 20:37
  企业在当今环境中需要一套有效的企业管理方案来提高自身的核心竞争力。本文通过阐述企业文化对企业战略的意义,企业战略对企业文化的重要性及企业文化和企业战略管理之间相互作用、互利共生的关系来解读二者中的互动优化,旨在促进企业在现阶段的稳定发展。

【文章页数】:1 页

【文章目录】:
引言
一、企业文化对企业战略管理的影响
    (一) 企业文化对企业战略管理的引导
        1. 企业文化对企业战略制定的影响
        2. 企业价值思想和责任对企业战略制定的影响
    (二) 企业文化对企业战略落实的协助
    (三) 企业文化对企业战略思想的调节
二、企业战略管理对企业文化的作用
    (一) 企业战略管理展现企业文化的价值
    (二) 企业战略管理推进企业文化的发展
    (三) 企业战略管理促进企业文化的创新
三、企业文化与企业战略管理的互动优化
    (一) 促进企业文化建设
    (二) 促进企业文化与企业战略管理的互利共生
四、结语



本文编号:3996651

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/zhanlueguanli/3996651.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户cae28***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com