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企业在邻避治理中的角色分析

发布时间:2023-10-02 00:34
  2018年,对中国来说是极为不平凡的一年,新的时代背景和社会发展阶段表明当前我国正处于一个快速发展的新时代。新时代呼唤责任与担当,责任与担当呼唤新作为。无论是政府、企业还是个人都应该明确权利与义务,为建设富强民主文明和谐美丽的新中国而努力奋斗。在面临着全球化、市场化和城市化快速转型的进程中,能源资源日渐紧缩,公民权利意识日益觉醒,对生活的环境和质量提出了更高的要求。而城市的扩张和人口的增多,剧烈社会变迁使得人们对社会公共服务的需求越来越大,从前的公共基础设施已经不能满足人们的需要。国家和政府为了满足人民日益增长的需求,理应不断兴建公共基础工程,但由于新建设施的规划选址与建设运营难免具有邻避属性,项目遭致群众的反对最终暂停实施。在邻避事件的发展过程中,多重力量相互交织。在任何环节的处置应对不当,都有可能导致邻避事态不断升级,陷入治理困境。企业作为社会经济发展的基础和首要力量,其经营理念和生产经营活动对整个社会的发展具有重大的影响。而作为邻避运动中的项目建设者,在承接政府的项目时,无论在立项前、建设中还是建设完成后,其责任的发挥对邻避运动的治理都有着积极的作用。只有使得政府、企业、居民三者...

【文章页数】:57 页

【学位级别】:硕士

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中文摘要
Abstract
绪论
    一、选题研究的背景与意义
        (一)选题的背景
        (二)选题的目的和意义
    二、文献综述研究
        (一)国内研究综述
        (二)国外研究综述
        (三)小结
    三、研究内容与研究方法
        (一)研究内容
        (二)研究方法
    四、创新之处与不足
        (一)创新之处
        (二)学术价值
        (三)现实意义
        (四)不足之处
第1章 概念界定与理论基础
    一、核心概念界定
        (一)邻避
        (二)邻避设施
        (三)邻避冲突
        (四)企业社会责任(CSR)
    二、理论基础
        (一)多中心治理理论(PolycentricTheory)
        (二)企业社会责任理论(CSRTheory)
        (三)利益相关者理论(StakeholderTheory)
        (四)理性“经济人”与“社会人”理论(Economicman&SocialmanTheory)
        (五)信息不对称理论(AsymmetricInformation)
第2章 企业角色缺失与邻避治理的困局
    一、事件经过
    二、邻避治理中企业的表现
        (一)事件发生前
        (二)事件发生中
        (三)事件发生后
    三、产生问题的原因
        (一)技术基础薄弱
        (二)发展阶段限制
        (三)履责机制缺失
        (四)角色定位模糊
    四、如今积极履行社会责任的中广核
        (一)主动信息公开
        (二)定期开放参观
        (三)技术创新升级
        (四)注重安全运营
        (五)经济利益共享
        (六)建设企业文化
第3章 国外企业在邻避治理中社会责任的表现
    一、不同国家企业在邻避冲突中社会责任的表现
        (一)加拿大——泛加能源公司(TransCanada)
        (二)英国——科里河畔能源公司(CoryRiversideEnergy)
        (三)瑞士——霍尔西姆公司(Holcim)
        (四)德国——巴斯夫集团(BadischeAnilin-and-Soda-Fabrik)
    二、邻避治理与企业社会责任的履行:基于环节/过程的分析
        (一)立项环节
        (二)建设环节
        (三)运营环节
    三、小结
第4章 中国企业在邻避治理中应担当的角色
    一、道德责任——有效沟通者
        (一)信息披露
        (二)营造舆论
        (三)答疑解惑
    二、环境责任——环境保护者
        (一)保护生态环境
        (二)保护社区环境
        (三)保护身心环境
    三、经济责任——利益共享者
        (一)经济利益共享
        (二)优化社会环境
        (三)提供就业岗位
    四、法律责任——底线责任担当者
        (一)加速科技创新
        (二)培育责任意识
        (三)危机管理体系
    五、社会责任——共同体营造者
        (一)推进政策实施
        (二)社区良性互动
        (三)构建企业文化
结论与研究展望
参考文献
致谢



本文编号:3849746

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