社区志愿者激励体系研究——以睢宁县社区为例

发布时间：2024-01-23 16:50

　　随着我国城乡一体化进程加快,越来越多的人进入社区生活,社区成为了中国基层社会的"细胞”。社区志愿者作为志愿者的一种功能分支,在我国社区建设中发挥着重要作用。通过调动社区志愿者参与服务的积极性,利用社区现有资源开展有针对性的服务,能够满足社区居民的日常生活需求,将个人、家庭、社会紧密的联系在一起。然而,目前我国基层社区志愿服务仍处于短缺状态,社区志愿者激励机制和体系存在着不完善等问题。因此,如何激励更多人加入社区志愿者队伍,壮大社区志愿者规模,保持志愿者团队的稳定服务,就需要对社区志愿者激励体系开展系统性研究。本文以基层社区志愿者为研究对象,综合应用激励的相关理论与方法,采用文献研究法、调查问卷法和访谈法,分析了基层社区志愿者激励机制存在的问题及原因;构建了基层社区志愿者激励体系,首先从法律法规和政策、权益保障制度、拓宽资金渠道、宣传志愿文化几方面构建外部激励体系,接着由培训体系、表彰激励体系、考评体系、提升公民参与意识几方面构成内部激励体系,最后结合社区、志愿者自身、志愿者组织和政府等多方面因素构建了“四社S+”协作激励体系,整合各方资源,形成联动机制。并针对激励体系在实施过程中可能遇...

【文章页数】：80 页

【学位级别】：硕士

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摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景和研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 相关概念界定
        1.3.1 社区志愿者
        1.3.2 社区志愿者服务
        1.3.3 社区志愿者激励
    1.4 理论基础
        1.4.1 马斯洛需求层次理论
        1.4.2 双因素理论
        1.4.3 协同治理理论
    1.5 研究内容和方法
        1.5.1 研究内容
        1.5.2 研究方法
        1.5.3 研究框架
第二章 睢宁县社区志愿者现行激励机制及问题分析
    2.1 睢宁县社区志愿服务现状
        2.1.1 社区特点
        2.1.2 社区志愿者服务发展历程
        2.1.3 睢宁县社区志愿服务现状
    2.2 睢宁社区志愿者队伍现行激励机制构成
        2.2.1 制度规范
        2.2.2 奖励制度
        2.2.3 培训制度
        2.2.4 营造氛围
    2.3 睢宁县社区志愿者服务激励存在问题及分析
        2.3.1 睢宁县社区志愿者调查问卷发放
        2.3.2 调查问卷数据分析
        2.3.3 睢宁县社区志愿者服务激励缺失原因分析
第三章 基层社区志愿者激励体系构建研究
    3.1 激励体系构建的目的和原则
        3.1.1 构建目的
        3.1.2 构建原则
    3.2 激励体系构建研究
        3.2.1 外部激励体系构建
        3.2.2 内部激励体系构建
        3.2.3 构建“四社S+”协作激励体系
第四章 基层社区志愿者激励体系的实施保障措施
    4.1 外部激励保障措施
        4.1.1 政策保障
        4.1.2 权益保障
        4.1.3 资金保障
        4.1.4 环境保障
    4.2 内部激励保障措施
        4.2.1 培训保障
        4.2.2 奖惩保障
        4.2.3 考评保障
        4.2.4 参与保障
    4.3 协作激励体系保障措施
        4.3.1 减少社区行政色彩
        4.3.2 建立项目监管机制
        4.3.3 促进志愿者自我提升
        4.3.4 科学引导社区志愿组织发展
第五章 结论与展望
    5.1 结论
    5.2 展望
附录A 睢宁县社区志愿者激励机制现状调查问卷
附录B 社区志愿者的访谈提纲
参考文献
致谢
作者简介



本文编号：3883019