当前位置:主页 > 教育论文 > 教育技术论文 >

大学生死亡提醒下不同怀旧类型对死亡焦虑的影响

发布时间:2022-02-11 13:05
  恐惧管理理论(Terror Management Theory,TMT)关注人在面对死亡时的应对方式,主张人在面对死亡所引发的焦虑时,可以通过特定的方式来缓解这种焦虑,例如根植于他们生命中的有意义的文化世界观,努力获得或维持自我的价值感,以及用心经营自己的人际关系等等。[1]Routledge等人2008年的研究进一步证实了怀旧作为一种死亡焦虑的应对方式对死亡焦虑的缓解作用。[2]本研究将在借鉴西方实验范式的基础上,探究在中国文化环境中怀旧对死亡焦虑的缓冲作用。并进一步探究不同类型怀旧(个体怀旧与集体怀旧)对死亡焦虑的缓冲作用及其差异。本研究假设,怀旧具有缓解死亡所引发的焦虑的作用,即在死亡提醒效应(Mortality Salience,MS)下,怀旧组(启动怀旧)比对照组(启动日常生活事件)的死亡通达性(Death Thought Accessibility,DTA)更低;并且考虑到中国是一个奉行集体主义原则的国家,进一步假设个体怀旧与集体怀旧对死亡焦虑的缓冲作用存在程度上的差异,即在死亡提醒效应中,集体怀旧的个体较个体怀旧的个体的DTA更低。方法:实验一中,参与者被随机分到2组,通... 

【文章来源】:四川师范大学四川省

【文章页数】:51 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
Abstract
1 引言
2 研究综述
    2.1 恐惧管理理论
        2.1.1 恐惧管理理论的内涵
        2.1.2 恐惧管理理论的三大假设
        2.1.3 恐惧管理理论的防御机制
        2.1.4 恐惧管理理论的研究现状
        2.1.5 恐惧管理理论的研究模式
    2.2 怀旧相关研究
        2.2.1 怀旧的概念
        2.2.2 怀旧的心理功能
        2.2.3 怀旧的研究方法
        2.2.4 个体怀旧与集体怀旧
        2.2.5 怀旧与死亡提醒
    2.3 问题的提出
        2.3.1 研究背景
        2.3.2 研究目的
        2.3.3 研究意义
3 实验研究
    3.1 实验一:死亡提醒下怀旧对死亡焦虑的缓冲作用
        3.1.1 研究目的与假设
        3.1.2 研究方法
        3.1.3 结果与讨论
    3.2 实验二:死亡提醒下不同类型怀旧对死亡焦虑的缓冲作用
        3.2.1 研究目的与假设
        3.2.2 研究方法
        3.2.3 结果与讨论
4 总体讨论
5 结论与展望
    5.1 研究结论
    5.2 不足与展望
参考文献
附录
致谢


【参考文献】:
期刊论文
[1]死亡提醒效应:概念、测量及来自多领域的证据[J]. 郭永玉,傅晋斌.  心理学探新. 2011(02)
[2]不确定感管理模型视角下的死亡凸显效应:争论与整合[J]. 殷融.  心理科学进展. 2010(11)
[3]死亡提醒效应:基于中文实验材料的初步验证[J]. 傅晋斌.  华中师范大学研究生学报. 2010 (03)
[4]恐惧管理研究:新热点、质疑与争论[J]. 刘亚楠,许燕,于生凯.  心理科学进展. 2010(01)
[5]自尊的恐惧管理理论研究述评[J]. 张阳阳,佐斌.  心理科学进展. 2006(02)
[6]自尊对失败后抑郁、焦虑反应的缓冲效应[J]. 张向葵,田录梅.  心理学报. 2005(02)

硕士论文
[1]怀旧对主观幸福感的影响机制[D]. 崔汝博.暨南大学 2015
[2]死亡凸显材料比较[D]. 牛伟华.上海师范大学 2013
[3]死亡凸显效应中的文化世界观防御机制研究[D]. 朱明霞.上海师范大学 2012
[4]控制动机在死亡凸显效应中的角色研究[D]. 李琼.上海师范大学 2012
[5]对死亡恐惧的世界观防御理论的验证研究[D]. 田间.内蒙古师范大学 2011
[6]中国背景下消费者怀旧测量及与老品牌信任关系的初步研究[D]. 路曼曼.华东师范大学 2008
[7]缓冲死亡焦虑的自尊机制的初步研究[D]. 郭娟.东北师范大学 2003



本文编号:3620334

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/jykj/3620334.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户332c2***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com