基于组合群验模型的大学生就业竞争力评价与分析

发布时间：2021-10-12 19:35

　　利用非适应性组合群验的相关理论与方法,构建了一个用以衡量大学生就业竞争力的数学模型,基于该数学模型可针对在校大学生的个人就业竞争力做出预估和评价,为在校学生的教育和提升提供参考. 

【文章来源】：数学的实践与认识. 2020,50(09)北大核心

【文章页数】：7 页

【参考文献】：
期刊论文
[1]基于熵权的大学生创业能力评价研究[J]. 刘吉成,何丹丹.  华北电力大学学报(社会科学版). 2016(05)
[2]大学生就业竞争力模型的建立与应用[J]. 全洪正,李文思,黄小英,姚梅成,陈文言,黄兰兰.  数学的实践与认识. 2016(09)
[3]学生体质评价模型的构建与分析[J]. 原儒建,叶翀翔,赵燕冰.  数学的实践与认识. 2014(21)
[4]基于AHP分析法的大学生就业能力评价体系层次研究[J]. 郑元凯.  高校辅导员学刊. 2013(06)
[5]基于AHP的大学生就业能力评价[J]. 盛丹.  西安石油大学学报(社会科学版). 2012(01)
[6]大学生就业力评价指标体系的构建[J]. 徐琴,侯章虎,孙坤,黎增.  科技创业月刊. 2009(04)
[7]管理类大学生就业能力量化评价模型[J]. 夏兴刚.  中南财经政法大学研究生学报. 2008(02)
[8]大学生创业素质模型的构建及其评价[J]. 王林雪,邓俊荣,彭璐.  中国青年科技. 2007(09)



本文编号：3433177