运用工作帮助提高大学生的学习成绩效与元认知能力
发布时间:2017-03-26 10:11
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【摘要】:本文作者根据元认知相关理论和工作帮助的设计原则,,以上海外国语大学教育技术学一年级学生最相关的学习绩效为依托,为其设计了相关的工作帮助;同时采用准实验法,以上海外国语大学教育技术学专业2012级学生为实验对象,以一学期为时长试用工作帮助。对反思报告、课题论文以及PPT制作的内容分析以及学期后的抽样访谈,作者得出如下结论:(1)实验对象将工作帮助作为学习工具,有效地提高了学习绩效;(2)实验对象意识到工作帮助对于提高学习绩效非常有效,自觉使用工作帮助;(3)实验对象参照工作帮助,积极监控、并评价自己的学习过程和学习结果;(4)实验对象使用工作帮助,结合自己原有的元认知知识和策略,积极探寻自己喜欢的学习方法;(5)实验对象认为工作帮助有效地指导他们完成学习任务,思考内容和方式更有针对性,学习效率提高。
【关键词】:工作帮助 元认知能力 学习绩效
【学位授予单位】:上海外国语大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:G642.4
【目录】:
- 致谢4-5
- 摘要5
- Abstract5-7
- 一、 绪论7-9
- (一)研究背景与意义7-8
- (二)研究课题与问题8
- (三)研究成果8
- (四)研究方法与工作安排8-9
- 二、 文献综述9-19
- (一) “工作帮助”国外所做研究综述10-13
- (二) “元认知能力的培养或提高”国内所做研究综述13-19
- (三) 综述总结19
- 三、 理论基础19-31
- (一) 工作帮助的相关理论19-25
- (二) 元认知的相关理论25-30
- (三) 工作帮助与教学30-31
- 四、 工作帮助的设计与开发31-37
- (一) 设计工作帮助的总原则31
- (二) 工作帮助的设计步骤31-37
- (三) 工作帮助的实施37
- 五、 实验数据分析和结论37-45
- (一) 课程论文分析38-39
- (二) 反思论文分析39-42
- (三) PPT 作业和课堂展示分析42-44
- (四) 实验总结44-45
- 六、 结束语45-48
- (一) 本研究的成果45-46
- (二) 本研究的创新点46
- (三) 本研究的局限性46-48
- 参考文献48-50
- 附录50-61
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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本文编号:268657
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