体育干预对缓解大学生就业心理压力的影响研究

发布时间：2017-05-03 07:17

  本文关键词：体育干预对缓解大学生就业心理压力的影响研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：近年来，随着高等教育的扩大招生，大学毕业生的就业已成为各级社会广泛关注的问题。国家的统计数据显示：合计2010年的高校毕业生为631万人；2011年大学毕业生660万，比上年增长20多万人，2012年680万人，同比又增长20多万人；2013年结业的大学生人数在700万上下，比去年增添了20多万。在2004年，我国只有280万毕业大学生。大学生人数一直增多，但这些数字不包括数百万的高等职业技校毕业生，在刚刚结束的2014年国家公务员考试，140万人报名争夺11700个就业机会。在大学生就业问题日趋紧张的情况下，大学生是我们党全面落实发展观，是全面建设和谐社会的后备力量，大学生就业工作的压力，从个人问题，家庭问题，学校问题上升成为党和国家的紧密关注的社会问题。 进行体育干预可以促进身体协调发展，释放内心压力，对预防以及治疗心理疾病有一定作用。通过体育干预，可以提高参加者身体素质和心理素质，从而能够在应对各种压力时保持旺盛的精力以及身心的协调发展。 本论文使用了文献法、问卷调查法、实验法、数理统计法，在测量大学生就业工作压力现况时使用华中师范大学陈宇红编制的《大学生就业压力调查问卷》（2005年）和解亚宁（1998）编制的《简易应对方式问卷》作为测量工具，对河南师范大学2013级、2012级大学生发放大学生就业压力量表共150份收回问卷150份，回收率为100.00%，有效的问卷145份，有效率为96.66%。体育选修课干预训练后发放大学生就业压力问卷量表共150份，收回问卷150份，回收率为100.00%，有效问卷143份，有效率为95.33%。论文研究的结果与建议： （1）经过8周的体育选修课学习后，大学生就业压力量表各因子学习后明显低于学习前，个别因子呈现出明显的差异。 （2）女大学生的工作就业压力大于男大学生的工作就业的压力，对男大学生来说的体育锻炼进行的干预效果高于女大学生效果。体育干预训练后，男女大学在就业压力各因子均得到不同程度的改善，其中男大学生改善效果较女大学生好，消极和躲避应对方式男女生出现显著性差异。 （3）大学生就业压力随着年龄的增长加大，与家庭经济状况关系不大，和学生自身经历（是否是学生干部等）关系更为明显。 （4）体育干预能够缓解大学生就业压力中的部分因子，尤其是对专业素质、自身定位认识和就业期望这三个方面有着显著的效果，同时也能改善大部分学生面对就业时压力的应对方式。 （5）建议教师在体育课程教学中提高针对性，关注学生心理需要，改善不良心理状况，发展学生积极、认真的处事态度，增强学生心理承受力。
【关键词】：体育干预 大学生 就业心理压力 应对方式
【学位授予单位】：河南师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：G647.38;G807.4
【目录】：

• 摘要4-6
• Abstract6-10
• 1 前言10-18
• 1.1 选题依据10-11
• 1.2 文献综述11-17
• 1.2.1 相关概念的界定11-12
• 1.2.2 大学生就业压力的评估和测量12-13
• 1.2.3 大学生就业压力相关影响因素及应对方式研究现状13-15
• 1.2.4 体育锻炼的干预与缓解大学生心理健康影响研究现状15-17
• 1.3 研究目的17-18
• 2 研究对象与研究方法18-22
• 2.1 研究对象18
• 2.2 研究方法18-22
• 2.2.1 文献资料法18
• 2.2.2 问卷调查法18-19
• 2.2.3 实验法19-21
• 2.2.4 数理统计法21-22
• 3 实验结果22-32
• 3.1 实验对象基本情况22-23
• 3.2 体育课干预前后大学生就业压力变化情况23-29
• 3.2.1 体育课干预手段的实施23
• 3.2.2 大学生就业压力因子分析23-24
• 3.2.3 体育课干预前后学生就业压力各因子比较分析24-25
• 3.2.4 体育干预前后大学生就业应对方式因子比较分析25-26
• 3.2.5 体育干预前后不同年级大学生心理压力与就业应对方式比较分析26
• 3.2.6 体育干预前后不同经济状况大学生心理压力与应对方式比较分析26-28
• 3.2.7 体育干预前后不同家庭背景大学生就业心理压力与应对方式比较分析28
• 3.2.8 体育干预前后学生干部与非学生干部就业心理压力与应对方式比较分析28-29
• 3.3 体育干预前后大学生就业心理压力出现差异性原因分析29-32
• 3.3.1 体育干预缓解心理压力体现的价值分析30-31
• 3.3.2 体育干预对大学生就业心理压力产生的作用分析31-32
• 4 结论与建议32-34
• 参考文献34-38
• 附录38-44
• 致谢44-45

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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本文编号：342550