西安XD独立学院辅导员培训体系构建研究

发布时间：2017-05-03 12:01

  本文关键词：西安XD独立学院辅导员培训体系构建研究，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：辅导员一般在普通高校中从事学生日常管理和思想教育等工作,是高校学生管理工作的主要承担者,但同时辅导员的地位普遍得不到应有的认可。主要原因之一就是辅导员的素质普遍偏低,达不到引导学生价值观和思想政治教育的高度,也很难和学校的战略目标相匹配,难以适应学院以及社会对大学生的具体要求。因此就需要各院校根据辅导员的工作需要结合学院需求对辅导员进行相应的培训。因此辅导员培训体系的构建在高校就成为了比较重要的课题。 本文以XD独立学院辅导员培训体系的构建为研究对象。通过对XD独立学院辅导员培训存在的问题的分析,得出了辅导员工作效率的下降、对于绩效考核的抵触和不配合,工作效果达不到学院的要求是因为培训和考核内容不匹配等问题,。笔者在经过对辅导员的访谈、查找相关文献以及对于个案的分析,了解到辅导员亟需培训来解决工作中存在的问题和提高自身的素质,以便取得更好的职业发展。在此基础上本文结合XD独立学院的实际情况为其构建了辅导员的培训体系。 XD独立学院因为辅导员培训体系的缺失导致了学生工作的种种问题,本文为其设计构建了辅导员的培训体系解决了这一问题。同时也为同类的院校提供参考和借鉴。
【关键词】：辅导员 培训体系构建 研究
【学位授予单位】：西北大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：G647.2
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 1 导论8-14
• 1.1 研究背景与意义8-10
• 1.2 研究对象与研究方法10-11
• 1.3 研究思路与研究框架11-12
• 1.4 本文创新点12-14
• 2 培训相关理论概述14-18
• 2.1 行为理论14
• 2.2 培训需求分析理论14-15
• 2.3 系统培训模式理论15
• 2.4 培训评估理论15-18
• 3 XD学院辅导员培训体系现状及存在问题分析18-24
• 3.1 学院简介18-19
• 3.2 XD学院辅导员现状以及辅导员的培训现状分析19-24
• 4 XD学院辅导员培训体系的构建24-40
• 4.1 辅导员培训体系的构建原则与指导思想24
• 4.2 辅导员培训体系的构建模型24-25
• 4.3 辅导员培训体系需求分析设计25-28
• 4.4 辅导员培训体系计划设计28-35
• 4.5 辅导员培训体系的实施设计35-37
• 4.6 辅导员培训体系的评估设计37-40
• 5 XD独立学院辅导员培训体系实施的配套保障措施40-43
• 5.1 领导重视40
• 5.2 政策保障40-41
• 5.3 资源配套41
• 5.4 人员调配41-43
• 6 结论43-45
• 6.1 本文所做的工作以及贡献43
• 6.2 本文得出的结论43-44
• 6.3 本文有待进一步研究的问题44-45
• 参考文献45-47
• 附录1 XD独立学院辅导员培训制度47-50
• 附录2 XD独立学院辅导员工作职责要目50-52
• 附录3 XD独立学院辅导员培训需求调查表52-53
• 附录4 XD独立学院辅导员培训讲师报名（推荐）表53-54
• 附录5 XD独立学院辅导员培训课程评估表54-55
• 附录6 XD独立学院辅导员培训效果评估表55-56
• 致谢56

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前8条

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本文编号：342937