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天津发展独立学院的政策研究

发布时间:2021-11-01 15:15
  加快高等教育普及化进程,推动人力资本增长,是天津应对知识经济兴起、全球化进程加快和社会主义市场化改革进一步深入等挑战,实施“科教兴市”和“人才强市”战略,实现富民强市目标的首要战略举措。教育资源供给不足是制约天津高等教育发展的主要矛盾,积极创新教育制度安排,多渠道筹措和吸引教育经费投入,积极发展独立学院,是我国高等教育改革与发展的重大举措,也为天津高等教育的发展提供了新的机遇和新的空间。 本文围绕“为什么要发展独立学院”和“怎样发展独立学院”的基本问题,以西蒙的政策分析模型为基本框架,运用人力资本、制度变迁、交易费用、产权和公共产品等理论,采用逻辑推理与历史考察相结合的基本方法,通过环境条件分析、实证分析、系统层次分析与经济分析,对独立学院政策的产生、实施和完善进行了全面系统考察,通过对“目的、对象、时间、地点、人物和方法”等一系列“为什么”的回答,寻求使问题得到较好解决的对策方案。 本文的主要创新之处:运用新制度经济学理论,揭示了节约交易费用是独立学院的比较优势所在,实现外部性内部化是其成长的首要策略,解决信息不对称是规避风险的第一要务等内生发展机制问题,并据此提出了政策建议。通过研... 

【文章来源】:天津大学天津市 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】:96 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

天津发展独立学院的政策研究


政策分析过程的基本步骤本文的基本思路(如图1-2所示):围绕“为什么要发展独立学院”和“怎样发展独立学院”的基本问题,以政策过程分析模型为基本框架,

基本思路,高等教育,现实需要


图 1-2 本文研究的基本思路本文的主要内容:一是以天津普及高等教育的现实需要为研究的逻辑起点和时代背景,根据天津自然资源相对短缺、科技发展潜力很大和劳动者素质亟待进一步提高的资源禀赋条件,提出普及高等教育是实现现代化的战略选择和第一战略目标;运用人力资本理论,从天津人力资本增长模式转型、高等教育发展的体系平台和经济社会发展的现实需要等方面,分析了普及高等教育是人力资本增长的战略需要;通过对先行国家成功追赶和保持领先优势的经验与举措的讨论,揭示出普及高等教育是先行国家成功发展的战略启示;通过对普及高等教育面临的挑战——资源供给相对现实需要的严重不足的供需分析,提出深化办学体制改革、创新教育制度安排的必然性、紧迫性。

【参考文献】:
期刊论文
[1]高等教育与省级公共支出政策[J]. 田红坡,陈通.  高等教育研究. 2002(03)
[2]高等教育体制的重大改革与创新[J]. 周远清.  中国高等教育. 2001(01)



本文编号:3470332

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