高校人才资源开发与管理研究
发布时间:2022-01-11 15:08
人才资源是高校上层次和上水平的关键条件。通过制定科学、有效的人才资源开发与管理规则,创新高校人才资源开发与管理机制,充分发挥人才资源的作用,对于提高高校办学质量和办学效率,推动高等教育事业快速发展,实现建设一流大学的目标尤为重要。
【文章来源】:考试周刊. 2014,(65)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
一、高校人才资源开发与管理现状
二、高校人才资源开发与管理存在的问题
1.人才资源开发管理理念滞后
2.人才资源开发与管理制度不健全
3.高校人才结构性短缺
4.高校人才资本投入不足
三、强化高校人才资源开发与管理的措施
1.树立人才开发与管理新观念
2.健全和规范高校人才资源开发与管理制度
3.建立有效的人才培训机制
【参考文献】:
硕士论文
[1]高校人才资源开发与管理研究[D]. 蔡华.河海大学 2007
本文编号:3582994
【文章来源】:考试周刊. 2014,(65)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
一、高校人才资源开发与管理现状
二、高校人才资源开发与管理存在的问题
1.人才资源开发管理理念滞后
2.人才资源开发与管理制度不健全
3.高校人才结构性短缺
4.高校人才资本投入不足
三、强化高校人才资源开发与管理的措施
1.树立人才开发与管理新观念
2.健全和规范高校人才资源开发与管理制度
3.建立有效的人才培训机制
【参考文献】:
硕士论文
[1]高校人才资源开发与管理研究[D]. 蔡华.河海大学 2007
本文编号:3582994
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