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创建合作型学校的理论与实践研究

发布时间:2017-09-17 06:37

  本文关键词:创建合作型学校的理论与实践研究


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【摘要】: 苏联教育学家阿莫纳什维利认为,“儿童是一个整体的个性,因此我们吸引儿童参与的教学过程,应当不仅触及他的个别属性,而且要把儿童本身作为一个整体发动起来……儿童仅靠动脑,只能理解和领悟知识;如果加上动手,他会明白知识的实际意义;如果再加上心灵的力量,那么认识的所有大门都将在他面前敞开,知识将成为他改造事物和进行创造的工具。” 本文提出创建合作型学校,正是希望通过在学校教学层面开展小组合作学习、管理层面开展团队管理,吸引学生更好地参与教学,将学生作为一个整体发动起来。学校师生员工相互协作,营造融洽的学校氛围,形成一股心灵的力量,,激励着学生更好地成长。 本文探讨了合作型学校的内涵和其创建的理论基础,并结合我国中小学内部合作情况的调查结果,提出了在我国创建合作型学校的策略,希望能为我国中小学的发展与变革提供参考。 本文共分五章:第一章,“问题的提出”,简要论述了研究目的、角度和方法;第二章,“对合作型学校的基本认识”,论述了合作型学校的缘起、内涵、要素和特征;第三章,“创建合作型学校的理论基础研究”,笔者从社会、教育和管理的角度,探讨了对创建合作型学校起支持与拓展作用的思想与理论;第四章,“关于我国学校内部合作性的调查与分析”,通过对某市六所中学的问卷调查和对部分校长的访谈,笔者加深了对学生、教师和管理者等群体内部和群体之间合作情况的认识。调查的结果也为创建合作型学校的策略分析奠定了现实基础;第五章,“创建合作型学校的策略分析”,笔者从实际出发,结合第三章与第四章的研究成果,从文化、教育、组织、管理等角度提出创建合作型学校的有关策略。
【关键词】:合作 合作学习 团队 合作型学校
【学位授予单位】:华东师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2003
【分类号】:G47
【目录】:
  • 中文摘要6-7
  • 英文摘要7-8
  • 第一章 问题的提出8-10
  • 一、 研究的目的8
  • 二、 研究的角度8-9
  • 三、 研究的方法9-10
  • 第二章 对合作型学校的基本认识10-27
  • 一、 合作型学校的缘起10
  • 二、 合作型学校的内涵10-15
  • (一) 合作型学校的概念界定11-12
  • (二) 合作型学校的目标12
  • (三) 合作型学校的组织12-15
  • 三、 合作型学校的要素分析15-18
  • (一) 合作型学校所包含的社会系统要素15-16
  • (二) 合作型学校所包含的合作要素16-18
  • 四、 合作型学校的特征分析18-27
  • (一) 教学层面上:开展小组合作学习18-21
  • (二) 管理层面上:开展团队管理21-27
  • 第三章 创建合作型学校的理论基础研究27-37
  • 一、 社会学理论基础27-28
  • (一) 社会互依性理论27
  • (二) 社会互动理论27-28
  • 二、 教育学理论基础28-31
  • (一) 合作的教育理念28-29
  • (二) 建构主义理论29-30
  • (三) 合作学习理论30-31
  • 三、 管理学理论基础31-37
  • (一) 人本管理思想32-33
  • (二) 明茨伯格的整合理论33-34
  • (三) 团队管理理论34-37
  • 第四章 关于我国学校内部合作性的调查与分析37-59
  • 一、 研究目的与对象37
  • 二、 调查问卷的设计37-38
  • 三、 调查结果及分析38-59
  • (一) 调查对象的基本情况38
  • (二) 调查结果与分析38-56
  • (三) 调查结论56-59
  • 第五章 创建合作型学校的策略分析59-75
  • 一、 营造有利于合作的校园文化59-62
  • (一) 提高学校成员的合作性,将“合作”确立为学校的目标59-60
  • (二) 建立与完善有利于合作的学校制度60-61
  • (三) 使“合作”在学校蔚然成风61-62
  • 二、 开展教师培训,推行合作学习62-65
  • (一) 开展教师培训63-65
  • (二) 倡导和实践合作学习65
  • 三、 加强团队的建设与管理65-69
  • (一) 提供团队有效运作的平台66-67
  • (二) 加强团队建设、克服团队的机能障碍67-69
  • 四、 做新世纪的学校领导者,引领学校变革69-70
  • (一) 注重非权力因素69
  • (二) 迎合新世纪的需要,在战略、教育、回应和文化这四个维度上不断努力69-70
  • (三) 领导垂范70
  • 五、 完善学校激励机制70-75
  • (一) 明晰激励的核心--需要71-72
  • (二) 注重过程型激励72-73
  • (三) 加强行为改造型激励73-75
  • 参考文献75-78
  • 附录一78-86
  • 附录二86-87
  • 后记87

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本文编号:867835

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