高职扩招：政策落地、面临问题、对策建议——以浙江省为例

发布时间：2022-10-11 19:12

　　国务院出台高职扩招政策后,浙江省教育厅先后出台两个扩招文件,在政策上保障了高职百万扩招的落地。分析浙江省扩招计划,公办学校校均扩招人数位列首位,"双高"建设院校、民办高职扩招校均数较少。扩招面临的困惑主要是"质量扩招"的疑惑、"人才培养"的困惑、"合作办学"的挑战、"师资短缺"的应对、"扩招条件"的困难。在下一步扩招中要建立长效机制,解决扩招的生源问题,探索扩招的培养模式。 

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【文章目录】：
一、浙江省高职扩招政策落地与实施方案分析
    （一）政策制定
    （二）实施情况
二、浙江省高职扩招招生分析与面临问题
    （一）扩招分析
    （二）面临的主要问题
        1.“质量扩招”的疑惑
        2.“人才培养”的困惑
        3.“合作办学”的挑战
        4.“师资短缺”的应对
        5.“扩招条件”的困难
三、浙江省高职扩招对策与建议
    （一）弥补考生“质量”
    （二）加强师资队伍建设
    （三）建立扩招的长效机制
    （四）解决扩招的生源问题
    （五）探索扩招后的人才培养模式



本文编号：3691131