高职学生就业能力影响因素研究

发布时间：2024-02-24 23:02

　　研究发现,提升就业能力对于缓解高职学生就业问题至关重要,有必要精准识别高职学生就业能力影响因素。本研究以高职院校学生为研究对象,通过文献研究,确认高职院校的培养目标与战略、课程设置与师资水平、职业指导是影响高职学生就业能力的3个重要因素。同时,通过问卷调查、实证分析,表明高职院校的培养目标与战略、课程设置与师资水平、职业指导与高职学生就业能力之间存在正向影响,同时提出下一步研究方向。

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【文章目录】：
一、研究设计与研究过程
    （一）研究假设
    （二）调研实施与量表检验
二、高职学生就业能力影响实证分析
    （一）高职院校培养目标与战略对学生就业能力的影响
    （二）高职院校课程设置与师资水平对学生就业能力的影响
    （三）高职院校职业指导对学生就业能力的影响
三、结论及研究方向
    （一）高职院校的培养目标与战略、课程设置与师资水平、职业指导促进高职学生就业能力提升
    （二）雇主、高校、学生三方视角就业能力认知差异
    （三）供给侧背景下精准提升高职学生就业能力



本文编号：3909694