养老金制度及其改革——基于不同福利模式的分析

发布时间：2021-07-03 00:25

　　不同福利模式国家的养老金制度在建立之初就呈现出不同的特征,其发展路径也有所差异,但在结构、参数、管理体系方面的改革呈现出共同的规律。各国基本都建成了多支柱体系或多层次体系;普遍采取了提高费率、延长缴费年限和延迟退休、调整待遇等方式来进行参数改革;并对养老金管理机构采取了横向整合或纵向的集中化改革,建立了养老金投资监管机构。中国逐步建成了三层次养老金体系,并在个人账户、待遇计发等方面进行了参数调整,同时在统筹层级、征缴机构、投资管理体系方面进行了改革。中国养老金制度仍存在未实现全国统筹、结构失衡、基金可持续性差等问题,可借鉴国际经验,在结构、参数、管理机构等方面进行改革。 

【文章来源】：经济体制改革. 2020,(02)北大核心CSSCI

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
一、不同福利制度模式的养老金制度
    1.保守型模式的养老金制度
    2.自由主义模式的养老金制度
    3.社会民主主义模式的养老金制度
    4.工薪型模式的养老金制度
    5.生产型模式的养老金制度
    6.不同福利模式的养老金制度比较分析
二、不同福利模式的养老金改革内容
    1.不同福利模式的养老金结构改革
    2.不同福利模式的养老金体系参数改革
    3.不同福利模式的养老金管理体系改革
三、中国养老金制度及其改革
    1.中国养老金结构改革
    2.中国养老金参数改革
    3.中国养老金管理体系改革
四、结论及建议


【参考文献】：
期刊论文
[1]社会保障制度:调整与完善[J]. 郑功成.  世界知识. 2001(12)
[2]单位福利社会主义与中国的“制度性失业”——从新制度主义的角度看“下岗问题”[J]. 顾昕.  经济社会体制比较. 1998(04)



本文编号：3261480