梅县区旅游业发展对农村劳动力就业的影响研究

发布时间：2017-10-04 09:24

  本文关键词：梅县区旅游业发展对农村劳动力就业的影响研究

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【摘要】：梅县区的经济发展,在粤东北地区城镇化建设中加速前进。特别是客家元素的旅游文化,作为“世界客都”的梅县区,它的旅游业发展正在日益凸显,从而不仅推动的了本地乃至粤东区域的经济振兴发展,将自身独有的山水人文资源优势转化为推动发展绿色振兴经济的重要力量,而且为农村劳动力就业提供了新渠道,也为提升农村劳动力就业水平创造了条件,继而相当程度的缓解了本地区剩余农村劳动力的就业压力。本文通过世界客都——梅州市最具发展潜力的梅县区为研究对象,深入到镇(村)及标志性的景区进行实地调查,发放调查问卷等方式,结合国内外相关文献及研究成果对梅县区旅游资源状况、梅县区旅游业发展状况、梅县区农村劳动力就业的现状进行分析。找出现阶段梅县区旅游业发展过程中对农村劳动力就业的促进过程中所存在的问题和影响提出下步发展方向及具体对策建议。这篇文章共分为七大章节：第一部分为绪论部分,该部分简要概括了论文的选题初衷、研究背景、研究目的、意义以及本文的创新与不足。第二部分为相关概念和基础理论的阐述,根据旅游业、旅游就业、旅游就业的类型和层次以及对国内外的研究文献进行了阐述。第三部分是介绍了梅县区旅游业发展促进农村劳动力就业现状。梅县区通过加快旅游业发展,最大限度地促进第三产业快速发展,加快经济转型升级,以旅游为牵引带动一二三产业联动发展,解决了“农业大区”第一产业比重偏高问题,而且凭借旅游业资源消耗低、产业关联度大、就业带动力强的特性,特别是梅县区旅游已经进入了一个集聚发展、良性发展、产业回报的阶段。第四部分是分析了梅县区旅游业发展对农村劳动力就业的影响。第五部分对梅县区旅游业促进农村劳动力就业存在的问题和原因进行分析。第六部分针对国内外旅游业发展促进农村劳动力就业的经验借鉴。第七部分就是根据梅县区劳动力存在的问题有针对性地提出了如何发展梅县区旅游业发展促进农村劳动力就业的政策和建议,从根本上解决农村剩余劳动力的转移就业问题。
【关键词】：旅游业 农村劳动力 就业 梅州
【学位授予单位】：仲恺农业工程学院
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F592.7;F323.6
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-12
• 第一章 绪论12-21
• 1.1 研究背景、目的及意义12-14
• 1.1.1 研究背景12-13
• 1.1.2 研究目的13
• 1.1.3 研究意义13-14
• 1.2 国内外旅游业就业研究综述14-17
• 1.2.1 国外研究综述14-15
• 1.2.2 国内研究综述15-16
• 1.2.3 国内外研究评述16-17
• 1.3 研究内容与研究方法17-20
• 1.3.1 研究内容17
• 1.3.2 研究方法17-20
• 1.4 创新与不足之处20-21
• 1.4.1 创新之处20
• 1.4.2 不足之处20-21
• 第二章 相关概念与基础理论21-25
• 2.1 相关概念21-22
• 2.1.1 旅游业的概念21
• 2.1.2 旅游就业21
• 2.1.3 旅游就业的类型和层次21-22
• 2.1.4 旅游就业效应22
• 2.2 相关基础理论22-25
• 2.2.1 国外的就业理论22-23
• 2.2.2 国内的就业理论23-24
• 2.2.3 中西方就业理论的共性24-25
• 第三章 梅县区旅游业发展促进农村劳动力就业现状25-36
• 3.1 梅县区旅游资源状况25-27
• 3.1.1 自然风景旅游资源25-26
• 3.1.2 人文景观旅游资源26
• 3.1.3 生态农业观光旅游资源26-27
• 3.2 梅县区旅游业发展状况27-29
• 3.2.1 逐渐打造“山区”变“景区”的旅游模式27-28
• 3.2.2 发展旅游业,凸显产业良好的带动效应28-29
• 3.3 梅县区农村劳动力就业的现状29-32
• 3.3.1 梅县区农村劳动力就业基本状况29-31
• 3.3.2 农村劳动力各行业就业状况31-32
• 3.4 梅县区旅游业发展促进农村劳动力就业现状调查32-36
• 3.4.1 梅县区就业结构不断优化32-33
• 3.4.2 梅县区旅游就业的实地调查状况分析33-36
• 第四章 梅县区旅游业发展对农村劳动力就业的影响分析36-48
• 4.1 梅县区旅游业发展对农村劳动力就业的拉动作用36-38
• 4.1.1 可提供的旅游就业种类多36
• 4.1.2 旅游就业吸纳能力强36-37
• 4.1.3 旅游就业容量大,就业门槛相对较低37
• 4.1.4 旅游就业方式灵活多样,适合不同人群就业37-38
• 4.2 梅县区旅游经济发展对当地就业环境的积极影响38-39
• 4.3 梅县区旅游业发展对农村劳动力就业结构的积极影响39-42
• 4.3.1 引进农村剩余劳动力参与旅游开发新模式,打造特色旅游品牌39-40
• 4.3.2 梅县区旅游业发展促进农村劳动力就业结构演变40-42
• 4.4 梅县区旅游业发展对农村劳动力就业区域的影响42-46
• 4.4.1 农村劳动力就业区域的分布43-44
• 4.4.2 农村劳动力就业区域的多样性44-46
• 4.5 梅县区旅游业发展对农村劳动力就业的产生的心理影响46-48
• 第五章 梅县区旅游业对农村劳动力就业存在的问题和原因分析48-54
• 5.1 梅县区旅游业对农村劳动力就业存在的问题48-50
• 5.1.1 旅游产业发展规模小,旅游企业体制不健全48
• 5.1.2 旅游配套设施建设不足,交通条件差48-49
• 5.1.3 农民文化素质低,旅游管理体系不健全49-50
• 5.1.4 自然资源过度开发,生态环境遭受威胁50
• 5.1.5 政府和旅游企业对市场的认识不足50
• 5.2 梅县区旅游业对农村劳动力就业存在问题的原因分析50-54
• 5.2.1 梅县区旅游业促进劳动力转移就业尚未建立完善的外部制度环境50-51
• 5.2.2 农村劳动力结构未能及时适应城市化的快速发展51-52
• 5.2.3 信息平台发展滞后阻碍农村剩余劳动力有效转移52
• 5.2.4 缺乏完善的旅游就业的培训体系52-54
• 第六章 国内外旅游业发展促进农村劳动力就业的经验借鉴54-59
• 6.1 国外的主要经验54-56
• 6.1.1 日本政府的主导模式54
• 6.1.2 日本绿色乡村旅游模式54-55
• 6.1.3 日本乡村旅游合作社模式55
• 6.1.4 以色列的B&B型乡村旅游模式55-56
• 6.2 国内的主要经验56-57
• 6.3 几点启示57-59
• 第七章 梅县区旅游业发展促进农村劳动力就业的对策建议59-64
• 7.1 充分发挥政府的主导作用59-60
• 7.2 建立科学完善的公共旅游服务体系60
• 7.3 提高人员素质,完善旅游就业管理体系60-61
• 7.4 合理开发,切实保护旅游资源61-62
• 7.5 对予旅游企业政策扶持,构建旅游企业员工文化62
• 7.6 加大旅游宣传推介,进一步鲜明客都梅县形象62-63
• 7.7 进一步开展治旅工作,依法营造健康环境63-64
• 结论64-66
• 参考文献66-69
• 附录69-72
• 致谢72-73
• IV-2答辩委员会对论文的评定意见73

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本文编号：969867