高水平推进长三角人力社保公共服务便利共享的进展与政策建议
发布时间:2024-03-20 04:01
本文通过介绍长三角人社领域公共服务一体化发展进展情况,从制度壁垒、政策壁垒、信息壁垒等角度分析高水平推进人社公共服务便利共享面临的主要难点,提出相关政策建议,认为应切实加强制度衔接、政策协同、业务规范和信息共享,分层稳步提升区域人社公共服务的便利共享水平,使一体化的发展成果更多更公平惠及全体人民。
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
|长三角人社领域公共服务一体化发展进展情况
(一)加强长三角地区人才服务交流
(二)开展长三角地区就业创业合作
(三)建立跨区域职业技能培育机制
(四)推进社会保险服务一体化
(五)推进劳动人事仲裁融合发展
(六)协作开展劳动监察执法业务
|高水平推进人社公共服务便利共享面临的主要难点
(一)制度壁垒
(二)政策壁垒
(三)信息壁垒
|高水平推进人社公共服务便利共享的政策建议
(一)加强人才服务区域交流
(二)深化就业创业区域合作
(三)推进社保服务区域一体
(四)促进劳动仲裁区域融合
(五)加强劳动执法区域协同
本文编号:3932930
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
|长三角人社领域公共服务一体化发展进展情况
(一)加强长三角地区人才服务交流
(二)开展长三角地区就业创业合作
(三)建立跨区域职业技能培育机制
(四)推进社会保险服务一体化
(五)推进劳动人事仲裁融合发展
(六)协作开展劳动监察执法业务
|高水平推进人社公共服务便利共享面临的主要难点
(一)制度壁垒
(二)政策壁垒
(三)信息壁垒
|高水平推进人社公共服务便利共享的政策建议
(一)加强人才服务区域交流
(二)深化就业创业区域合作
(三)推进社保服务区域一体
(四)促进劳动仲裁区域融合
(五)加强劳动执法区域协同
本文编号:3932930
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