大同市矿区失业人员再就业问题研究

发布时间：2020-04-16 03:44

【摘要】：大同市矿区位于大同市西南部,常住人口约51万人,主要居民为同煤集团职工及其家属。在中国经济增速放缓的大背景下,煤炭行业既面临结构调整的难题,又面临需求不旺的困境,产能严重过剩、价格大幅下跌,中国煤炭行业正遭遇着“寒冬”之境。随着全面深化改革的不断深入和“去产能”步伐的逐步加快,国有企业在加快改革步伐的背景下,调整与创新成为其新时代的主要问题。大同市矿区人口多,劳动力绝对量供大于求,对于这样的特殊区情,下岗失业现象的存在具有其必然性。扩大就业与促进再就业,不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题。千方百计解决好失业人员的再就业问题,对于确保矿区绝大多数失业人员的基本生活,改善居民生活条件、提高居民生活幸福指数具有重大意义。本文通过对大同市矿区失业人员再就业问题研究发现,大同市矿区失业人员创业就业工作的压力主要还是来自于部分失业人员择业观念的守旧、社会参与力量的不够、就业指导信息的不畅通、部分失业人员自身综合素质偏低等因素。对此提出开展转移就业安置,向以服务型的企业及劳力外出型就业安置,搭建用工企业与失业人员高效对接平台,支持企业创业载体建设,鼓励职工自主创业,大力发展教育和培训,提高失业人员的素质和职业技术水平以及发挥政府主导优势,完善服务保障体系。只有积极实施全方位、多角度的开放战略,加快结构调整力度,积极培育和形成新的经济增长引擎,拓展再就业渠道,并且不断完善配套的社会保障措施,才能解决当前面临的难题,进而为建设平安矿区、富裕矿区、幸福矿区提供坚实的保障。
【学位授予单位】：山西农业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2017
【分类号】：F249.27

【参考文献】

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本文编号：2629344